()该职务所需要的激励、沟通、协调、培养、关系处理等方面主动而活跃的活动技巧，分为基本的、重要的和关键的三个等级。
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招标活动的风险因素较多，导致信息变化的（）强，需要与沟通管理等相互协调。
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施工的供水、供电等，往往不是建筑施工企业内部能够自己解决的，因此需要良好的沟通和协调，而且需要进行沟通和协调的关系界面众多且又复杂，反映的是建筑施工项目的（）的特征。
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企业管理是指对企业的生产经营活动所进行的预测、决策、计划、组织、指挥、控制、协调、教育、激励等工作总称
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沟通性协调则是指通过控制、激励、情感表达和信息交流达到协调。
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社会组织需要沟通协调的关系主要指外部公众。
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职务轮换有利于培养组织发展所需要的管理人才。
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建设工程监理是一种（）的事业，它通过计划、组织、领导、控制、激励、协调等手段，对建设工程项目的质量、投资、工期、安全等进行控制，通过合同管理、信息管理等工作，沟通与协调参加建设工程项目的各方，实现建成建设工程项目的目标。
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在私人银行推介产品的运营监控管理中，涉及的资金监控事项如需要总行运营管理部协调处理的，可直接向总行运营部进行协调沟通。
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情商有5种核心能力，一，认识自身情绪的能力，情绪标识，二管理自己的情绪能力自我把控，三自我激励能力，阳光心态，四，认识他人情绪的能力，同理感通，5，人际关系处理能力善于沟通等。
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（）指该职务所需要的激励、沟通、协调、培养、关系处理等方面主动而活跃的活动技巧，分为基本的、重要的和关键的三个等级。
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科技道德的协调功能，是指以（）为标准，通过评价，赞同，劝阻及沟通等方式，协调科技成员之间、科技人员与社会整体之间关系的能力。
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团队主要通过（）途径满足成员的心理需求。Ⅰ获得安全感；Ⅱ满足自尊的需要；Ⅲ增强自信心；Ⅳ增强力量感；V团队还可以成为进行有效信息沟通的窗口；Ⅵ团队还能协调人际关系，促进成员之间的相互激励；Ⅶ团队还有制约个体行为的功能。
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协调是指协调组织机构中的各个部分，建立高效的信息沟通网络，处理好组织的不同成员之间的各种关系，使（）的全体成员能和谐一致地进行工作。
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在处于领导职务的职业后期需要处理好家庭和工作的关系
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对 变革包括权力关系、协调机制、集权程度、职务与工作再设计等其他结构参数的变化。
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组织计划协调能力的基本要求是（ ）。①依据目标，作出计划；②看清各方面的关系；③根据需要做出适当选择，及时做出决策；④调配、安置人财物等相关资源；⑤具备人际间沟通、合作的技巧；⑥正确处理突发事件。
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情商有哪5种核心能力，一，认识自身情绪的能力，情绪标识，二管理自己的情绪能力自我把控，三自我激励能力，阳光心态，四，认识他人情绪的能力，同理感通，5，人际关系处理能力善于沟通等。（)
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领导者进行领导的方法可以有指挥、引导、协调、激励、沟通和解决冲突等若干种。（)
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10、领导有指挥、协调、激励和沟通邓作用。
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沟通协调属于技能类的培养（）010
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《中华人民共和国监察法实施条例》规定，监察机关办理职务犯罪案件，应当与人民法院、人民检察院互相配合、互相制约，在（)等方面加强沟通协调。
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计划付诸行动,为达到预想的成果所采取的措施。这一环节包括:组织、指挥、协调、控制、激励等一系列活动。这属于管理过程的（)环节。
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一个组织越是想要使其管理者能胜任其所承担的职务，就越是需要他们去不断地接受培训和进行自我培养，是指（）原理
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论述需要激励方式以及饭店管理者在采用需要激励方式时怎样处理物质激励与精神激励的关系
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