强制休假的对象有哪些？

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• 以下关于强制休假规定描述正确的是（）。

  A . 强制每位员工休假 B . 主要针对重要关键岗位人员 C . 休假前应进行工作交接 D . 休假期间应对休假人员之前工作进行检查

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• 哪些岗位上的员工，应当遵守银行强制休假规定？

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• 强制休假必须严格执行保密制度，安排柜员强制休假不得事前告知（）。

  A . 运营主管 B . 运营副主管 C . 他人 D . 本人

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• 强制休假接管人员的职责（）。

  A . 对所接管岗位按工作程序处理日常业务，保证业务正常开展。 B . 检查帐务处理是否符合操作规程和有关制度规定，使否存在制度隐患。 C . 全面复核休假人员经办过的有关帐务，配合强制休假临时接管组织进行稽核。 D . 对该岗位工作做出书面结论，并提出改进意见。 E . 对接管期间处理的业务承担永久责任，对复核、检查过的帐务承担检查责任。

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• 强制休假期间，由（）部门派出专职的检查人员对强制休假会计人员所处理的业务进行检查。

  A . 监察部门 B . 会计结算部门 C . 审计部门 D . 人力资源部门

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• 关键岗位人员有下列情形之一的，必须采取强制休假措施（）

  A . 所在单位发生案件，需要落实有关人员责任的 B . 举报反映问题重大，需要调查核实的 C . 通过排查发现行为表现异常的 D . 整体移位检查要求强制休假的 E . 上级行主管部门认为有必要安排强制休假的

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• 不符合年休假条件的员工，在强制休假期间，可以离开本地

  A . 正确 B . 错误

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• 下列哪些岗位轮换及强制休假需要二级分行核准（）

  A . 空白重要凭证管理人员 B . 现金营运中心调拨员 C . 对账中心经办人员 D . 现金营运中心管库员 E . 监督中心经办人员 F . 资金清算人员

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• 强制休假制度中所指的重要岗位有（）。

  A . 联社理事长； B . 信贷人员； C . 联社副主任； D . 财务会计。

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• 强制休假的方式主要有（）

  A . 成立强制休假临时接管工作组，对一个单位多个岗位人员同时进行强制休假。 B . 对辖内不同单位的多个人员同时进行强制休假。 C . 对单个人员进行强制休假。 D . 强制休假实行分级管理，各级成立相应的强制休假领导组织。负责强制休假的管理。

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• 接到强制休假通知的员工，应于通知休假后的第（）工作日办理工作交接手续。  

  A . 1个 B . 2个 C . 3个 D . 4个

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• 根据《中国农业银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法（试行）》规定关键岗位人员强制休假时间一般为（）。

  A . 5至7个工作日 B . 3至5个工作日 C . 5至7天 D . 1至3天

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• 不适用强制隔离戒毒的对象有哪些（）。

  A . 怀孕或者正在哺乳自己不满一周岁婴儿的妇女 B . 不满十六周岁的未成年人 C . 六十周岁以上的 D . 第一次吸食毒品的

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• 每年强制休假时间为：员工累计工作已满1年不满10年的，休假（）天；已满10年不满20年的，休假（）天；已满20年的，休假（）天。

  A . A．5．7．10 B . B．5．10．15 C . C．7．10．15 D . D．7．15．20

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• 实行强制休假制度应自强制休假起始时间前3个工作日通知休假员工本人。

  A . 正确 B . 错误

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• 下列哪些手续可以增强信息系统操作部门的控制结构（）。I．定期轮换操作人员。II．强制休假。III．控制对设备的访问。IV．将负责控制输入和输出的人员进行分离。

  A . ⅠⅡ B . ⅡⅡⅢ C . ⅢⅣ D . ⅠⅡⅢⅣ

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• 对轮岗和强制休假实行动态化监控管理，有造成以下哪些情形的，将追究主要领导及相关责任人的责任（）

  A . 不执行轮岗和强制休假制度造成员工严重违规违纪，或执行不力导致重大责任事故发生的 B . 轮岗和强制休假对象稽核不及时，措施不力，导致重大责任事故发生的 C . 用人失察，替班人员在代班期间发生事故或案件的 D . 以上都不对

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• 强制休假纳入员工年休假管理，休假期间工资、福利待遇不变

  A . 正确 B . 错误

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• 5、带薪年休假属于强制性休假。

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• 其他岗位（除柜员外）员工强制休假时间一次不少于个工作日，不得简单以年休假或一般性事假、旅游、疗休养等代替强制休假（）

  A．1 B．3 C．5 D．7

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• 下列哪些手续可以增强计算机操作部门的控制结构？Ⅰ．定期轮换操作人员。Ⅱ．强制休假。Ⅲ．控制对设备的访问。Ⅳ．将负责控制输入和输出的人员进行分离（）

  A．Ⅰ和Ⅱ B．Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ C．Ⅲ和Ⅳ D．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ

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• 每年末，各单位应将本单位重要岗位人员强制休假的执行情况报上一级主管部门。（)对各单位强制休假的实施情况进行监督检查。

  A.市人行 B.市银监局 C.市农信办 D.省联社人力资源部

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• （）负责提出本专业条线关键岗位人员岗位轮换和强制休假的建议；组织实施本专业的岗位轮换和强制休假计划

  A．法律合规部门 B．业务主管部门 C．监察部门 D．人力资源部门

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• 《湖北省农村信用社重要岗位员工轮岗和强制休假管理办法》（鄂农信【2013】7号）规定，强制休假的对象为：行社领导班子成员，财会、信贷、储蓄、风险、计算机管理等业务工作的部门负责人和工作人员（）

  是 否

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