核安全文化对员工的要求之一就是“保持质疑的态度”。质疑三部曲的内容包括（）。
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煤矿企业的安全文化，其实就是指企业员工的安全意识。
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核安全文化要求，组织决策层的责任包括
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核安全文化的一个重要特征是：工作环境和氛围充满安全意识，员工可以自由地提出关注的问题而毋须害怕惩罚。
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核安全文化对领导的要求
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班组文化建设的做法之一，就是在日常工作中，深入挖掘员工的精神和事迹，达到引导人、规范人、激活人、塑造人的目的。
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电站核安全文化对执行层人员的要求是（）。
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安全文化提出了规范的要求，对员工有强烈的感召力，能够引导员工的安全价值观念安全意识、生产操作行为符合规范的要求，使员工在各种情况下都按照规范行事。
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在确定目标市场与客户上，基金销售机构面临的重要问题之一就是分析投资人的（），包括投资人的投资规模、风险偏好，对基金流动性、安全性的要求等因素。
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企业安全文化机制就是确立企业安全文化建设的目标及实现目标的途径。目标确定之后，关键在于决策体制、制度建设、管理方法和员工的实际响应。
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核安全文化的要求
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安全文化是一个组织的价值观和行为，它以领导为楷模，并内化为员工的行为，致力于使核安全处于（）地位。
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跨文化培训的主要方法就是对全体员工，尤其是非本地员工，进行文化敏感性训练。文化敏感性训练不包括（ ）。
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推进核安全文化建设的良好实践防止人因失误的主要措施有遵守程序，从安全文化的角度看，对活动承担者使用程序的附加要求，主要有()。
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IAEA提出的核安全文化指的是一种在核能与核技术领域必须存在的健康的安全文化。遵规守制是保证核安全的最基本要求，但这不足以保证核安全。为了保证核安全，还要求员工具有()，来承担所有可影响安全的任务。
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组织提高员工核安全文化素养的良好实践包括保持沟通渠道，组织内保持良好的沟通渠道，其基础是()。
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在INSAG-4《安全文化》附录中提出了“核安全文化指标”，分别对政府及其部门、营运单位、研究单位和设计单位的不同层次的人员详细地提出了应当做出的承诺和应当达到的要求，总共有()项。
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下列选项中，属于员工管理问题导致核安全文化弱化的是（）
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《核电厂核事故应急管理条例实施细则之一核电厂营运单位的应急准备和应急响应》规定国家核安全部门对营运单位应急准备的核安全监督的方法及其对营运单位的要求等，执行核安全法规（）
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某矿山企业为了促进安全文化建设，提高员工的安全意识。采取了一系列措施：①引导员工理解和接受建立行为规范的必要性，知晓由于不遵守规范所引发的潜在不利后果；②通过各级管理者或被授权者观测员工行为，实施有效监控和缺陷纠正；③通过强化培训，向员工阐明在程序中给出特殊要求的原因；④对程序的有效执行保持警觉，即使在生产经营压力很大时，也不能容忍走捷径和违反程序。根据《企业安全文化建设导则》（AQ/T 9004
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《核电厂核事故应急管理条例实施细则之一核电厂营运单位的应急准备和应急响应》规定（）应根据应急演习和练习的结果、核电厂实际发生的事件或事故的经验、核安全法规要求的变更、设施和设备的变动以及技术的进步等，对应急计划和实施程序进行定期、不定期复审和修订。
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按照ASCOT评价方法，评价就是对核安全文化的抽象概念所导出的具体表现进行（）
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“员工要认识到保持临界安全这一设计功能的重要性，如堆芯和乏燃料的冷却。”这是核安全文化中个人对安全的承诺的（)特征。
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砂轮机是机械工厂最常用的机器设备之一，砂轮质脆易碎、转速高、使用频繁，容易发生伤人事故。某单位对砂轮机进行了一次例行安全检查，下列检查记录中,不符合安全要求的是____。
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精心维护设备，使其性能在设计要求范围内。这属于决策体现安全第一的核安全文化原则范畴（）
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