外鼻软组织的层次结构()

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• 按照组织效率原则，应建立一个规模（）、组织结构层次（）、结构简单、能高效率运作的项目组织。

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• 根据企业集团组织结构的功能特点，其组织结构的层次可以从（）三个层次加以剖析。

  A . 结果模式 B . 核心企业 C . 母公司 D . 控股子公司 E . 协作企业

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• 活动目录允许管理员在一个域内创建一个满足其组织需要的层次结构。建立这些层次结构要选择的对象是组织单位，也称为“组织单元”（OU）。

  A . 正确 B . 错误

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• 属于外鼻的结构是（）。

  A . 固有鼻腔 B . 鼻黏膜 C . 鼻腔 D . 鼻旁窦 E . 鼻根

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• 下面哪个不是组织文化结构的层次（）

  A . 物质层 B . 现象层 C . 规范层

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• （）是指纵向组织结构的等级层次。

  A . 领导体制 B . 领导层次 C . 领导跨度 D . 领导组织结构

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  A . A、微观 B . B、中观 C . C、中微观 D . D、宏观

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• 管理跨度是指某一组织单元直接管理下一层次的组织单元的数量，管理层次是指一个组织总的结构层次，通常管理跨度窄造成组织层次多，反之管理跨度宽造成组织层次少。

  A . 正确 B . 错误

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• 组织文化的结构层次是什么？（）

  A . 物质层 B . 基础层 C . 制度层 D . 精神层 E . 心理层

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• 管理幅度较小，而管理层次较多，则会形成高层结构的组织，反之，则会形成扁平结构的组织。

  A . 正确 B . 错误

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• 外鼻软组织的层次结构（）

  A . 皮肤 B . 浅筋膜 C . 深筋膜 D . 肌肉 E . 鼻背筋膜

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• 从组织结构角度看，组织目标是分层次、分等级的。我们可以将组织目标简要概括为（）等层次。

  A . 系统层 B . 环境层 C . 组织层 D . 个人层 E . 目标层

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• 组织文化的结构层次包括（）

  A . 物质文化 B . 表层文化 C . 中介文化 D . 深层文化 E . 传统文化

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• 外鼻凸出于面部，主要结构有鼻根、鼻梁、鼻中隔以及（）。

  A . 鼻翼 B . 鼻孔 C . 鼻软骨 D . 鼻尖

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• 当组织的技术层次改变或组织结构改变时，（）将不容易适应。

  A . 排序法 B . 评分法 C . 职位分类法 D . 要素比较法

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• MIB是一个按照层次结构组织的（）。

  A . 树状结构 B . 网状结构 C . 环状结构

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• 组织结构的层次设计是指组织内部的（ ）分工的形式。

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• 层次结构又称组织的（)结构。

  层次结构又称组织的()结构。

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• 安东尼结构将组织的层次划分为( )。

  A．监督控制层 B．战略规划层 C．战术计划层 D．管理咨询层 E．运行管理层

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• 组织文化的结构主要由以下层次构成的()

  A．精神文化层 B．规范文化层 C．物质(行为)文化层 D．本质文化层 E．表象文化层

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• 人的结构层次包括：细胞，组织，器官，系统，人体（）

  是 否

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• 管理层次较少，而管理幅度较大的组织结构称为高层结构形式。（)

  是 否

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