劳动法律关系是劳动者与（）之间,依据我国劳动法律、法规所形成的的权利义务关系。
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劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方（）的协议。
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（）是指劳动者和用人单位之间，在实现劳动的过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利和义务关系。
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通过研究宋、元、明、清等不同历史时期教育同生产劳动之间的关系，从而说明我国封建社会教育与生产劳动是相脱离的。该研究中运用的逻辑思维方法是（）。
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劳动力的劳动复杂程度与它的教育费用之间的关系是（）
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通过研究宋、元、明、清等不同历史时期教育同生产劳动之间的关系，从而说明我国封建社会教育与生产劳动是相脱离的。该研究中运用的逻辑思维方法是()。
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劳动投入收益理论，是揭示劳动投入与劳动成本之间的数量关系的理论。
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（）是当前我国调整劳动关系的主要依据。
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劳动合同是指用人单位与劳动者之间为确立劳动关系，依法协商达成双方权利义务关系的协议。
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（）是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
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通过研究宋、元、明、清等不同历史时期教育同生产劳动之间的关系，从而说明我国封建社会教育与生产劳动是相脱离的。该研究中运用的逻辑思维方法是（）
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（ ）是当前我国调整劳动关系的主要依据。
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劳动合同是劳动者与用人单位之间（）劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
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（）是用人单位与劳动者之间建立劳动关系在法律上最为理想的状态。
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我国《保险法》主要依据投保人与被保险人之间的关系确定人身保险的保险利益。下列投保人与被保险人之间形成的关系可以认定为具有保险利益的是（）：①企业与员工之间形成的劳动关系；②投保人经被保险人同意投保形成的关系；③近亲属之间形成的赡养关系；④债权债务关系。
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经济效果是指劳动成果与劳动消耗之间的（）关系。
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（）是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议
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劳动合同，言简之就是劳动契约、劳动协议，是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利与义务的协议。()
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劳动关系是基本的社会关系。在社会主义市场经济条件下，我国的劳动关系打破了计划经济下的超稳定状态，劳动关系利益主体之间的矛盾冲突日益增多，劳动关系的矛盾巳逐渐成为主要的社会矛盾之一。关于劳动者、企业与政府的关系，下列表述正确的是()。
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根据我国《涉外民事关系法律适用法》第16条的规定，被代理人与第三人以及代理人与第三人之间的关系，适用（）
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劳动者与用人单位依据劳动法律规范，在实现社会劳动过程中形成的权利义务关系是（)。
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（）是劳动者与用人单位之间建立劳动关系的法律依据，是双方当事人明确各自权利与义务的基本形式，也是劳动者维护自身合法权益的最直接的证据
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劳动法律关系是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的 （）的关系。
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劳动关系式基本的社会关系。在社会主义市场经济条件下，我国的劳动关系打破了计划经济下的超稳定状态，劳动关系利益主体之间的矛盾冲突日益增多，劳动关系的矛盾已逐渐成为主要的社会矛盾之一。关于劳动者、企业与政府的关系，下列表述正确的是（）
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劳动合同是指用人单位与劳动者之间为确立劳动关系，依法协商达成双方权利 义务关系的协议。（)
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