《劳动法》第六十八条规定:用人单位应当建立职业培训制度,按照()职业培训经费,根据本单位实际,()进行职业培训。
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《中华人民共和国劳动法》第六十八条规定,从事技术工种的劳动者,上岗前必须经过()。
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《职业病防治法》第六条规定:用人单位必须()参加工伤社会()。
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劳动法第六十九条规定:国家确定职业分类,对规定的职业制定职业技能标准,实行职业资格证书制度,由就业单位对劳动者实施职业技能考核鉴定。
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《中华人民共和国职业病防治法》第五条规定:用人单位应当建立、健全职业病防治(),加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。
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根据《防暑降温措施管理办法》(安监总安健[2012]89号)第六条规定:用人单位应当根据国家有关规定,合理布局生产现场,改进生产工艺和操作流程,采用()保证工作场所符合国家职业卫生标准要求。
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根据《中华人民共和国劳动合同法》(主席令第73号)第六十二条规定,用工单位应当履行下列义务()
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《中华人民共和国公路法》第六十八条规定:收费公路的具体管理办法,由()依照本法制定。
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《合同法》第六十九条规定,当事人依照《合同法》第六十八条的规定主张不安抗辩权而中止履行的,应当及时通知对方。如果对方提供适当担保时,则应()。
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《劳动合同法》第二十二条规定, 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额( )用人单位提供的培训费用。
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《劳动法》第五十二条规定:“用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。”
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根据《中华人民共和国职业病防治法》(2017年修订版)第三章第三十五条规定,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当组织()的职业健康检查,检查费用由用人单位承担
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