在领导作风理论中，（）领导是现代组织广泛采用的领导方式。
相似题目
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（）理论集中研究领导者的工作作风类型以及不同的领导作风对职工的影响。
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在现代管理理论中，领导是（）
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现代领导者应具备哪些方面的工作作风？
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在勒温的领导风格理论中，他认为员工满意度最高的领导者作风是放任式。
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为了提高党政基层机构的执政能力，某市市委为200多名后备干部举办了一次培训。在培训班上，从事领导科学研究的李教授为学员们做了专场报告，系统地介绍了领导行为理论，这些理论既包括传统的特质理论，也包括现代备受欢迎的魅力型领导理论、路径——目标理论以及领导——成员交换理论。李教授的讲座让学员们受益匪浅，很多人表示要把这些知识应用到自己的管理实践中。在路径——目标理论中，领导行为与结果之问的中间变量有()。
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为了提高党政基层机构的执政能力，某市市委为200多名后备干部举办了一次培训。在培训班上，从事领导科学研究的李教授为学员们做了专场报告，系统地介绍了领导行为理论，这些理论既包括传统的特质理论，也包括现代备受欢迎的魅力型领导理论、路径-目标理论以及领导-成员交换理论。李教授的讲座让学员们受益匪浅，很多人表示要把这些知识应用到自己的管理实践中。路径-目标理论的提出者是（）。
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根据勒温的领导作风理论，效率最高的领导方式是（）。
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领导作风论认为创新型组织和以知识型员工为主导的组织最适宜采用的领导方式是（）
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（）理论集中于研究领导者做什么，即领导的行为、方式或作风。
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勒温的三种极端理论认为存在三种极端的领导工作作风，分别是（）。
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在决策中，考虑员工的利益，实时授权管理，鼓励员工参与决策，在领导的行为理论中的属于民主型作风。（）
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领导作风理论以权力定位为基本变量，把领导者在领导过程中表现出来的极端行为划分（）类型。
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为了提高党政基层机构的执政能力，某市市委为200多名后备干部举办了一次培训。在培训班上，从事领导科学研究的李教授为学员们做了专场报告，系统地介绍了领导行为理论，这些理论既包括传统的特质理论，也包括现代备受欢迎的魅力型领导理论、路径-目标理论以及领导-成员交换理论。李教授的讲座让学员们受益匪浅，很多人表示要把这些知识应用到自己的管理实践中。在路径-目标理论中，领导行为与结果之间的中间变量有（）。
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领导作风理论将领导分为哪些风格？（）
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在领导作风建设中，制度建设的根本是（）
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某公司总裁老张是行伍出身，崇尚从严治军，注重强化规章制度和完善组织结构。尽管有些技术人员反映老张的做法有些生硬，但几年来公司还是有了较大的发展。根据管理方格理论，老张的领导作风最接近于（ ）。
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根据组织行为与领导力的研究目标理论，“古典名著《封神榜》中千里眼、顺风耳等玄幻预言都在现代社会得到了实现”，这表示该书很好得体现了组织与领导力研究的（）目标（5.0分）
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现代领导特质理论认为，领导者的特性和品质并非全是与生俱来的，可以在领导实践中形成，也可以在训练和培养中形成。
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勒温的领导作风理论提出了三种极端的领导工作作风，即（ ）。
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在莱温的领导风格理论中，他认为最有效领导作风是（ ）
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邓小平在领导改革开放和现代化建设这一新的革命过程中，不断提出和反复思考的首要的基本的理论问题是()
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领导作风理论将领导者在领导过程中表现出来的极端行为分为（)等三种类型。
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领导作风理论，一般有三种基本的领导方式，哪一项除外（)。
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领导替代理论中的领导替代物，是指在环境中使领导行为变得多余和没有必要的因素，这些因素一般涉及（）、任务和组织自身的一些特点