企业文化的评价要素主要有（）
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构成企业文化的要素主要有（）。
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根据《企业安全文化建设评价准则》(AQ／T9005--2008)，应对企业安全管理进行评价。下列要素中，属于安全管理评价的是（）。
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公司企业文化评价工程主要包括（）等内容。
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“五要素”调查法主要通过对企业法宝代表人品行（）等内容的调查来对企业进行综合评价。
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领导文化的主要心理要素有（）。
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企业精神文化的制约要素包含的子要素有（）。
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综合评价问题的主要要素有（）
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企业行为文化的构成要素有（）。
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企业安全文化评价指标体系的设计着眼于微观层面、时点角度、内部工作环境，以企业决策层、管理层和执行层为主要评价对象，侧重于具体行为、风险认知、工作压力的分析。
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一般而言企业主要选择的薪酬评价要素有（）、（）、（）、（）。
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当企业实施一个新战略，主要的组织要素变化不大，但多与企业组织目前的文化不大一致。在这种情况下，企业处理战略与文化关系的重点是（）。
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以下（）不属于企业文化评价要素。
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课程设计中涉及的课程要素主要有课程目标、（）、（）和评价。
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按照《企业安全文化建设评价准则》（AQ/T9005-2008）的划分，认识到安全承诺的重要性是（）的主要特征。
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企业文化的构成要素有企业环境、企业价值观、（）、文化仪式和文化网络。
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企业安全文化评价指标体系的设计着眼于宏观层面、时期角度、外部环境因素以企业决策层、管理层为主要评价对象，兼顾系统的持久性特点。
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当企业新战略与企业文化有潜在一致性，组织变化的要素多，此时（）
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企业业绩评价系统的构成要素有（）。
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企业文化评价要素，除了选取企业形象、企业行为规范、企业价值观对企业环境的适应性作为要素，还应选取（）作为要素，较为适当。
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饭店企业文化网主要包括以下要素（）
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文化资本的投入要素主要有以下哪几个方面？（）
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文化的要素主要有()。
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企业文化构成要素有()？
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按照《企业安全文化建设评价准则》的主要特征（）