在技能培训工作中，可采用成组培训的形式，即工厂抽出一定的设备，选择适当的地点，抽调一定的()或工程技术人员建立教学小组，成批定期地培训.

相似题目

• 从电子图书、训练方法，到将传统培训项目压缩到光盘中均可采用计算机辅助教学，包括的形式有（）。

  A . 个人练习方法 B . 游戏方式 C . 模拟方式 D . 考试方式

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• 小张和小王在同一个生产车间上班，为了熟悉彼此的工作，学习对方的技能，而又不耽误自己的工作进度，他们可采用（）的学习形式。

  A . 远程学习 B . 在职培训 C . 岗位轮换 D . 脱产学习

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• 小赵是阳光家具制造厂的职工，他非常喜欢自己的工作。工厂每年对员工进行一次培训，通过培训，小赵的专业技能得到了很大的提高。工厂在进行培训的同时，要求员工进行职业技能的考核，并且通过工人技术等级标准来确定工资，所以小赵准备利用业余时间精进自己的技术。国家职业资格等级分为（）。

  A . A.三级 B . 四级 C . 五级 D . 六级

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• 甲公司与乙工厂洽商成立一寸，新公司，双方草签了合同，甲公司要将合同带回本部加盖公章，临行前，甲公司法定代表人提出，乙工厂须先征用土地并培训工人后甲公司方能在合同上盖章，乙工厂出资1000万元征用土地培训工人，征地和培训工人将近完成时，甲公司提出因市场行情变化，无力出资设立新公司，要求终止与乙工厂的合作。乙工厂遂起诉到法院。

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• 培训是饭店一项持续不断的重要工作，针对餐饮部员工培训，在培训形式上可分为（）。

  A . 专业进修 B . 技术训练 C . 讲授 D . 角色扮演

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• 在培训中为充分调动学员的积极性和主动性，可采用的带教方法是（）。

  A . 参与式 B . 提问式 C . 实地讲解式 D . 模仿式

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• 内燃扳手可采用单台、成组（）或多组等作业形式，作业时采用流水作业。

  A . 2台 B . 3台 C . 4台 D . 5台

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• 在一个玩具加工厂里，生产一种专利玩具的工人接受的培训是（）。

  A . 一般培训 B . 自我培训 C . 特殊培训 D . 正规教育

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• 工作指导培训是在职培训的一种形式，是指培训者在受训者的日常工作中对他们进行培训所采取的一系列指导程序。

  A . 正确 B . 错误

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• 培训过程中若遇到突发事件的影响，可采用的较好的处理方法是（）。

  A . 妥善化解 B . 请组织者帮助解决 C . 停下课来自己解决 D . 灵活改变授课形式

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• 某寿险公司通过校园招聘方式招募了一批新员工，针对新员工人力资源部实行“导师制”指导方式，即用人部门指定一名骨干人员辅导新员工的日常工作。为了帮助新员工快速适应新环境、了解公司等，人力资源部准备举办一场专项培训活动。题中提到的专项培训活动属于以下（）形式。

  A . 基础培训 B . 普通员工培训 C . 内勤员工培训 D . 以上都是

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• 教育培训系统中制作相应课件，可采用html、flash等实现，还可以采用教育培训系统带的课件制作工具进行课件加工。

  A . 正确 B . 错误

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• 在培训中应将人格素质的训练融入知识技能的学习中，而不是与现实脱节，成为一种形式主义。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 对于一些采用研讨形式、案例教学形式的培训，在教材确定或选编时，可采用（）。

  A . 案例收集法 B . 原汁原味法 C . 拼接法 D . 信息收集分析法

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• 小赵是阳光家具制造厂的职工，他非常喜欢自己的工作。工厂每年对员工进行一次培训，通过培训，小赵的专业技能得到了很大的提高。工厂在进行培训的同时，要求员工进行职业技能的考核，并且通过工人技术等级标准来确定工资，所以小赵准备利用业余时间精进自己的技术。工人技术等级标准是衡量工人技术业务水平和工作能力的尺度，是对工人进行（）的基本依据。

  A . A.培训 B . 绩效考核 C . 鉴定 D . 管理

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• 根基培训课程及培训人员数量的不同，培训形式可采用如下那些方式进行？（）

  A . 外送培训 B . 实习式培训 C . 集中面授 D . 网络教学

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• 培训效果的四层框架体系是指（）。 ①反应层次，即受训者对培训科目、教材以及自己的收获感觉 ②学习效果，对培训内容的掌握程度，能否回忆和理解培训的概念及技能 ③态度层次，即通过培训，员工的工作态度有没有发生变化 ④行为变化，在实际工作中受训者是否应用了所学的概念和技能 ⑤培训效果，即培训对工作成果的影响

  A . A、①②③④ B . B、①②③⑤ C . C、①②④⑤ D . D、①③④⑤

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• 理论培训一般采用课堂讲授的方法进行，也可采用其他教学形式作为辅助和补充。

  A . 正确 B . 错误

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• 有关企业中最佳服务模式的培训可采用（）选择培训教材

  A . 拼接法 B . 移花接木法 C . 照章实施法 D . 原汁原味法

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• 抽出一段较长的时间暂时离岗，去专门接受培训，属于人才的业余培训。（)

  是 否

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• 【企业培训师】对教学工作的监督检查可采用（ ）。

  A、形成性监督和诊断性监督 B、形成监督和过程性监督 C、过程监督和结果监督 D、过程监督和诊断性监督

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• 现场培训就是让员工在()边工作、边学习或锻炼，即通过实物、操作、表演和生产过程来展开的一种培训组织形式。

  A．课堂 B．企业 C．工作现场 D．以上都不对

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• 在转速电流双闭环调速系统中，励磁整流电路可采用（）。苏州工业园区领匠职业培训学校

  A．高性能的稳压电路 B．一般稳压电路加滤波即可 C．高性能的滤波及稳压电路 D．专用稳压电源

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• 走上工作岗位以后，公司会根据员工实际情况组织培训即在职培训，培训形式较多，下列不属于在职培训形式的是（)。

  A．A.工作扩大化 B．B.岗位轮换 C．C.工作丰富化 D．D.职业化

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