绩效包括以下那几方面（）。

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• 国内战略环境主要包括那几方面？

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• 《银行业金融机构绩效考评监管指引》规定，银行业金融机构应当加强绩效考评结果的应用管理，建立科学合理的绩效考评结果挂钩机制。绩效考评结果的应用至少应当包括以下（）方面.

  A . 评定等级行 B . 确定管理授权 C . 分配信贷资源和财务费用 D . 核定绩效薪酬总额 E . 评价高级管理人员和确定其绩效薪酬

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• 工厂卫生的要求包括那几个方面？

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• 影响库存物品质的人为因素包括以下那几个方面（）。

  A . 保管场所选择不合理 B . 包装不合理 C . 装卸搬运不合理 D . 堆码苫垫不合理

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• 绩效管理过程一般包括以下几个方面：（）。

  A . 绩效评估 B . 绩效衡量 C . 绩效追踪 D . 绩效合同

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• 要避免绩效考评的误差，可以从以下几个方面入手，不包括（）

  A . 加强对评价者的培训，提升其绩效管理水平 B . 制定先进合理的评级标准，能量化的指标尽量量化 C . 绩效考核不需要合适的工具 D . 通过建立绩效考核申诉机制来避免考核误差

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• 产品特点主要包括以下那几个方面的要求（）。

  A . 产品种类 B . B产品特色 C . 其他商业研究机构 D . 产品的技术服务

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• 对企业而言，绩效就是任务在那几方面的完成情况？（）

  A . 效率 B . 数量 C . 质量 D . 时限

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• 企业信息管理绩效测评的内容，应该包括以下几个方面（）。

  A . 企业信息管理效益 B . 企业信息管理效率 C . 企业信息管理效果 D . 企业信息管理的满意度 E . 企业信息管理者业绩

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• 绩效改进计划中包括那几方面？（）

  A . 内容 B . 实施者 C . 实施时间以及实施方式 D . 实施地点

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• 要避免绩效考评的误差，可以从以下几个方面入手，不包括：（）

  A . A、加强对评价者的培训，提升其绩效管理水平 B . B、绩效考核不需要合适的工具 C . C、制定先进合理的评级标准，能量化的指标尽量量化 D . D、通过建立绩效考核申诉机制来避免考核误差

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• 绩效计划的制定包括以下哪些方面（）

  A . 确定绩效目标 B . 确定绩效评估标准 C . 绩效计划沟通 D . 形成绩效目标文件 E . 绩效实施

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• 依据ISO14001：2015标准，管理评审应考虑组织环境绩效方面的信息，包括以下方面的趋势（）

  A . 监视和测量结果； B . 审核结果； C . 其合规义务的符合情况 D . 以上全部

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• 营销管理观念中的生产观念包括以下那几个方面（）。

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• 领导者行为包括以下那几个方面的内容（   ）

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• 领导者行为包括以下那几个方面的内容（ ）

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• 套账管理包括以下那几个方面?

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• 行为锚定法的优点包括以下哪些方面：（)。A.工作绩效的计量更为精确

  B.工作绩效评估标准更为明确 C.具有良好的反馈功能 D.各种绩效评估要素之间有较强的相互独立性 E.具有较好连贯性 此题为多项选择题。

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• 绩效考核主要包括以下几个方面的内容，除了（)。

  A．A.工作业绩 B．B.工作能力 C．C.工作要求 D．D.工作潜力

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• 银行业金融机构应该加强绩效考评结果的应用管理，建立科学合理的绩效考评结果挂钩机制。绩效考评结果的应用不包括以下哪一方面（）

  A．分派信贷资源 B．确定管理授权 C．核定绩效薪酬 D．激励基层员工

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• 质量管理体系绩效和有效性的信息,包括以下方面的趋势（）

  A．顾客满意和来自相关方的反馈 B．质量目标的识别程度 C．过程绩效及产品和服务的符合性 D．监视和测量结果、外部供方的绩效、资源的充分性

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• 员工绩效评估包括下面那几个方面（）

  A．房间质量 B．用心做事 C．仪容仪表 D．部门配合度

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