评价结果指标，衡量工作产出结果的评价指标有哪四类？
相似题目
-
企业衡量工作结果的评价指标主要有（）
-
内部控制的结果评价主要评价内部控制目标的实现情况，对这些指标的量化评价可以通过非现场的方式进行。结果评价主要包括资本利润率、资产利润率、大额风险集中度指标、资产质量指标、资本充足指标、流动性指标和（）等。（《商业银行内部控制评价试行办法》第51条）
-
使用后的顾客满意指标是衡量顾客满意度的一种指标，其公式为：使用后的顾客满意指标=使用后的实际评价÷使用前的期待，如果其结果大于1，说明顾客感觉不值，就会处于不满意状态。
-
沃尔比重评分法的基本步骤先后顺序为：选择评价指标并分配指标权重；确定各项评价指标的标准值；对各项评价指标计分并计算综合分数；形成评价结果。（）
-
星级供电所创建是对供电所基础设施状况.基础管理水平.关键业绩指标等工作质量.结果的全面评价。
-
在绩效考核指标的类型中，通过人的主观评价得出评价结果的评价指标是（）
-
评价分析结果的指标包括（）。
-
星级乡镇供电所创建是对乡镇供电所基础设施状况.基础管理水平.关键业绩指标等工作质量.结果的全面评价。
-
评价检验结果的常用指标主要是
-
衡量工作产出结果的评价指标主要是（）
-
对一项科学工作的评价不能简单地归结为一个数字的大小，任何数字都不能取代同行评议及对该工作科学意义的具体分析和历史检验。然而，不好的评价指标有可能误导评审人员，导致错误的结果；而好的评价指标可以提供更准确的信息，使相应的评审更加客观和公正。 这段文字意在强调，对科学工作的评价：
-
调控中心应建立省域内地、县级调控中心监控业务评价指标体系，每季度进行（），并将评价结果作为地、县级设备监控工作评价考核的参考依据。
-
考评指标体系的设计在总体上要有条件、过程与结果三个方面的指标。例如对管理人员的考评，要看他最后取得的经济效益与社会效益，这可以使领导和管理人员重视与关心工作效果，纠正那种只管耕耘不问收获的管理行为，但有的人可能会因此片面追求效果而不讲效率与成本。因此还要根据投入产出之比来衡量效益。这是在指标设计时要坚持的（）。
-
选项中不是检索结果评价指标的是（）
-
44、绩效评价体系的基本要素包括指标、评价周期、评价者、结果应用和制度化。
-
《国家电网公司电视电话会议推广使用考核评价实施细则》规定，负责提出考核评价指标，具体组织考核评价工作，提出考核评价结果和工作建议（）
-
从实际情况看，政府绩效评价还存在诸多不足，主要表现在：绩效评价标准体系尚不健全，评价指标不能覆盖所有预算资金，评价指标和评价内容在一定程度上存在脱节现象，亟需建立行业标准库，明确技术标准；评价工作固化于填报报表和编制报告，弱化了单位自我纠偏的功能，评价重投入和过程评价，轻结果评价，评价结果与预算挂钩，并实施责任追究的机制尚没有确立等。()
-
公路工程绩效评价结果指标值包括投资控制、质量、安全三个类别，每个类别根据评分标准计算得出结果评价指标值。()
-
将某治疗方案或卫生服务每个方案的成本与效用相联系起来，对各种不同的方案进行比较、评价和选择。成本-效用分析在进行产出测量时，把各个不同方案的不同结果转化为效用指标，不包括
-
月度将车间月度指标达成情况作为结果指标数据进行考评，每周会议评价结果进行统计，会议执行分析、行动计划关闭有效性作为依据，进入车间主任能力绩效过程评价（）
-
（)指的是主要通过人的主观评价才能得出结果的评价指标。
-
评价者得到的评价结果可以评价不同幼儿园教育质量的主要指标。（)
-
绩效指标指的是从哪些方面衡量或评价工作，解决“如何评价”的问题（）
-
4、绩效评价体系的基本要素包括指标、评价周期、评价者、结果应用和制度化。