人力资源管理的基本职能有（)等。
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人力资源管理的五大职能包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、全面薪酬管理和绩效管理等。对企业人力资源供求进行分析属于（）部分的活动。
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志愿者人力资源管理内容包括规划、组织、领导和控制等，下列属于组织职能的是（）。
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人力资源管理的基本功能有（）。
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人力资源管理的基本原则有（）
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按照国务院授权，中国证监会履行的行政管理职能包括（）等。 Ⅰ.负责制订上市公司分红政策 Ⅱ.监管有信息披露义务股东的证券市场行为 Ⅲ.起草证券期货市场的有关法律、法规 Ⅳ.负责证券期货市场的统计与信息资源管理
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人力资源管理的职能主要有（）。
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对防灾减灾或者对流域和区域水资源管理等有重要作用的基本水文测站是指（）
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事业单位人事综合管理部门是指各级党委组织部门和各级政府人力资源社会保障部门，共同承担着事业单位人事管理工作的（）等职能。
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在人力资源管理组织规划中，职位分析的职能描述书中（）等信息提供详细的描述。
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在TOM的基本构件信息框架中销售和市场管理域管理的内容有实现商务计划管理、技术管理、日常事务管理、人力资源管理、财务和资产管理等内容。（）
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人力资源管理的基本职能包括（）等
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价值活动是企业从事的物质上和技术上的界限分明的各项活动，是企业生产对买方有价值产品的基石。价值活动分为基本活动和辅助活动，其中，基本活动包括（）等活动。 ①内部后勤 ②外部后勤 ③生产经营 ④采购 ⑤人力资源管理 ⑥市场营销
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国家电网公司的基本方针中，（）的核心就是推进人力资源、财务和物资等重要资源的集约化管理，不断提升公司发展的效率效益。
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在人力资源管理的职能中，提高员工的知识、技能等方面的能力，挖掘潜在的能力，从而保持和增强员工的竞争力的职能是（）。
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主要完成人力资源管理的各种职能活动，如招聘、薪酬和培训等，对业务中心的人员要求相对较高，这属于（）。
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企业人力资源管理的职能包括（）等。
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制约人力资源管理的基本要素有（）
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从企业战略管理的不同层次上看，企业的职能战略是由人力资源、()等战略构成的
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人力资源管理的保持职能包括（）等工作。
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首部产生巨大影响的人力资源管理著作是哈佛商学院教授迈克尔・比尔(MichaelBeer)等人于1984年出版的《管理人力资本》。比尔等人提出了人力资源管理的五个基本构件，但不包括以下哪项？()
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公共人力资源管理的职能主要有()
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【多选题】人力资源管理的职能有（）
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既作为员工工作指南，又作为企业制定人力资源规划，设计工作能力模型，制定培训开发方案等人力资源职能管理工作参考依据的人力资源管理文件是（）
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168、人力资源管理人员要掌握如招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬管理等方面的职能活动有关的知识，具备设计和制定各种人力资源制度、方案及政策的能力，体现了业务知识的要求。