公共人力资源管理的职能主要有()
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人社部公布的第一批基层社会管理和公共服务岗位目录中基层人力资源和社会保障管理岗位的主要职能有（）
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以下选项中不属于政府管理社会公共事务职能的内容主要有（）
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对公共人力资源管理最具直接指导价值，可以称得上是基础理论的主要有（）
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目前我国资源、环境上的问题，很大程度上是体制与机制的不适应造成的，如政府职能的（），造成经济调节、市场监管、社会管理和公共服务的不适应。
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我国“十一五”规划纲要要求各级政府切实履行职能、运用公共资源全力完成的任务有（）
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在新公共管理运动中，关于政府职能争论的焦点，不在于政府的经济社会职能，而主要集中于政府的政治职能。（）
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人力资源管理的职能主要有（）。
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饭店人力资源管理的主要职能具体表现为对员工的（）。
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人力资源管理的主要职能包括（）。
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人力资源管理的前提与主要职能是（）。
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公共管理的职能有（）。
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公共支出管理服务于公共财政的总目标，公共财政的性质决定了其主要职能有（）。
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人力资源管理部门在劳动关系中的职能主要有（）
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公共部门人力资源管理当前面临的问题主要有：（）
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政府对整个社会公共事务的管理，我们称之为发展行政的职能，它主要涉及的几个方面有（）。
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公共部门人力资源管理的三个层次的职能是（）。
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以下职能不属于人力资源管理的主要职能的是（）
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在新公共管理运动中，关于政府职能争论的焦点主要集中在政府的（）
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护理人力资源管理的主要职能包括()
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。要坚决破除制约使市场在资源配置中起决定性作用、更好发挥政府作用的体制机制弊端，围绕推动高质量发展，建设现代化经济体系，调整优化政府机构职能，合理配置宏观管理部门职能，深入推进简政放权，完善市场监管和执法体制，改革自然资源和生态环境管理体制，完善公共服务管理体制，()。
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公共部门人力资源管理的任务主要有（)。
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在公共管理领域，政府的预算主要有（）职能等
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当出现救灾抢险、公共卫生疾病控制应急管理等临时性、一次性、需要跨越职能管理部门投入有限资源时，一般可以运用（）方式进行。
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