人力资源管理部门在劳动关系中的职能主要有（）
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人社部公布的第一批基层社会管理和公共服务岗位目录中基层人力资源和社会保障管理岗位的主要职能有（）
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人力资源管理各项职能之间的关系，错误的是（）
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人力资源规划与人力资源管理的其他职能有着复杂的关系，体现在（）。
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人力资源管理的职能主要有（）。
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人力资源规划与人力资源管理其他职能有着密切的联系，除了与员工招聘的关系以外，还与（）有密切的关系。
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董事会、监事会和高级管理层各自独立行使相应职责，风险管理职能与风险承担职能清晰分离，在授权、报告路径和资源等方面为风险管理职能有效履行予以充分保障，这是全面风险管理遵循的基本原则中的（）。
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企业工会在协调劳动关系中的职能主要有（）。
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某市探索创造的“平安协会”群防群治组织形式，在推进基层社会治安综合治理和平安建设实践中，整合了社会资源，维护了社会秩序，促进了社会和谐，保障了人民安居乐业。这对政府的启示是（）①转变政府职能，把社会管理权力下放给基层自治组织②协调社会关系、化解社会矛盾，维护人民群众权益③在管理与服务中，切实维护好人民群众的根本利益④履行政治职能，主要运用行政手段化解人民内部矛盾
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综合化网点中主要负责协调客户服务区域资源、管理营业大厅以及产品销售与客户关系维护等职能的岗位是（）。
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企业人力资源管理的职能主要体现在以下六个方面，即（）、吸收、保持、开发和（）。
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寿险公司的社会管理职能主要是通过促进社会资源的配置效率来推动经济发展，发挥着协调社会经济生活、提高社会运行效率、提升人们生活质量的重要作用，其社会管理职能主要包括（）。 ①社会风险管理 ②社会关系管理 ③社会保障管理 ④社会信用管理
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人力资源管理部门在企业劳动关系预警中的功能主要体现在（）。
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人力资源管理部门在员工申诉过程中的职责主要有（）
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人力资源管理主要是全面、系统地研究和分析在劳动过程中的（）与（）及其合理的搭配，寻求最佳结合，保证企业总体目标的实现。
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我国改革中的政府劳动管理职能主要有哪些？
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在现代企业中，人力资源管理的职能主要包括：招募和甄选、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理。（）
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培训与开发同人力资源管理其他职能的关系包含哪些（ ）
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公共人力资源管理的职能主要有()
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公共关系在组织经营管理过程中的基本职能不包括（）。
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工会在劳动关系中的职能有（）
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政府在处理劳动关系中的主要职能在于保持劳动关系稳定，促进劳资合作和实现经济 繁荣。
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薪酬管理、报销管理、劳动计划管理、教育培训管理、人员绩效管理均属于人力资源管理的业务职能（）
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