企业工会在协调劳动关系中的职能主要有()。
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劳动关系利益的协调是两大组织间的行为,在阐述企业劳动关系的调整理论时一般以()为线索,阐述其行为理论和影响,同时涵盖()的行为。①工会组织;②雇主组织;③政府。
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企业工会贯彻()的工作原则,协调企业劳动关系,推动建设和谐企业。
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工会通过(),协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。
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()以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全协调劳动关系三方机制,共同研究解决有关劳动关系的重大问题。
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()级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全协调劳动关系三方机制。
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工会通过()协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。
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企事业工会与企事业行政关系的协调机制主要表现在哪几个方面?
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人力资源管理部门在劳动关系中的职能主要有()
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物资流通企业作为生产企业的代理商,在这种代理关系中,物资流通企业的经济职能主要有()。
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工会协调劳动关系,维护职工劳动权益的主要手段是什么?
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工会通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。
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县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立、健全协调劳动关系三方机制,共同研究解决有关劳动关系的重大问题。
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(法律法规)工会通过(),协调劳动关系,维护企业职工劳动权益
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工会在劳动关系中的职能有()
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工会通过()制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益
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完善.、工会、企业共同参与的协商协调机制,构建和谐劳动关系()
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19大报告指出:完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制,构建和谐劳动关系。()
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()人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全协调劳动关系三方机制,共同研究解决有关劳动关系的重大问题。
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