出现（)情形，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金。
相似题目
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根据劳动合同法律制度的规定，下列各项劳动者均与用人单位约定有服务期违约金，其中劳动者在服务期内解除劳动合同的，应当向用人单位支付违约金的有（）。
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下列情形中，用人单位不得与劳动者解除劳动合同的有（）。
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有下列情形之一的，劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的有（）。
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下列情形中，出现（）时用人单位可以解除劳动合同
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下列情形（）用人单位可以与劳动者依法解除劳动合同
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劳动者提出并与用人单位协商一致所解除的劳动合同包含服务期并约定违约金条款的，对于劳动者是否还需要向用人单位支付违约金的问题，以下说法正确的有（）。
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劳动者出现下列哪些情形，用人单位可以与其解除合同关系。（）
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用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金：()
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根据《劳动合同法》，下列情形中，用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是（）。
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根据《劳动合同法》，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有（ ）。
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下列哪些情形，劳动者可以与用人单位解除劳动合同？（）
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劳动合同履行过程中，劳动者不需事先告知用人单位，可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有（）。
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有下列情形之一的，劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的是（）。
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根据《劳动合同法》，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有（ ）。【2015】
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根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，即使用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者仍可以主张解除劳动合同，用人单位不得要求劳动者支付违约金的有（）。
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用人单位与劳动者依法约定服务期，关于解除劳动合同与支付违约金关系，下列说法正确的是（）
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劳动者有下列（）情形的，用人单位不得与劳动者解除劳动合同。
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用人单位与劳动者约定了服务期，但用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以提出解除劳动合同，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。（）
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第206题：劳动合同履行过程中，劳动者不需事先告知用人单位，可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有（）。
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根据《劳动合同法》，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有( )。
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用人单位与劳动者可以在劳动合同上约定解除和终止劳动合同的条件和情形。（)
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下列情形下用人单位与劳动者解除劳动合同不需要支付经济补偿（）
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员工要求与公司解除劳动合同，需提前（）以书面形式通知用人单位，凡没有特殊劳动合同约定的，用人单位应同意解除其劳动合同
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对于出现下列哪种情形的劳动者，用人单位要解除劳动合同需有通知和通知送到的证据？（）
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