21、在管理实践中，计划、组织、领导和控制职能一定是顺序履行的。
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管理是指管理者在一定的环境条件下，对组织所拥有的资源进行计划、组织、领导、控制和协调，以有效实现组织目标的过程。
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管理的主要职能是计划、组织、领导和控制，下面对其理解正确的是（）。
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管理的具体做法包括计划、组织、领导和控制四大职能。
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管理是通过计划、组织、领导和控制，协调以人为中心的组织资源与职能活动，以有效实现目标的社会活动。
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法约尔是古典组织理论的创始人，他提出过著名的管理五大职能，在计划、组织、控制、领导、协调五个职能中，（）职能是法约尔没有提到的。
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管理就是管理者在一定的环境下，为了实现特定组织的目标i动员和运用资源而进行的计划、组织、领导和控制等社会活动。
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按照现代的观点，管理的职能包括计划、组织、领导和控制。
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管理工作过程包括计划、组织、领导和控制等基本职能，这些职能相互独立。
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领导者是一种社会角色，特指领导活动的行为主体，即能实现领导过程的人。而管理者是指在组织中从事管理活动、担负管理职能的人，即负担对他人的工作进行计划、组织、领导和控制等工作，以期实现组织目标的人。
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按照管理职能进行划分，小企业管理主要有以下内容：决策、计划、组织、领导和控制。（）
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管理是通过计划，组织，领导和协调，控制以人为中心的组织资源与职能活动。
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计划，组织，领导，控制是企业管理者的四大管理职能。（）
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管理职能包括：计划、组织、领导、控制，其中（）是管理者的首位职能。
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计划职能是管理职能的首要职能，计划工作的核心就是从各个可供选择的方案中选取最合适的方案，即决策。组织人员配备职能、领导职能、控制职能都是围绕着计划职能而展开的，以确保未来预期目标的实现。
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决策的主体是管理者，决策是管理工作的本质，管理的计划、组织、领导、控制和创新等各项职能都离不开决策（）。
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管理有计划、组织、领导、控制等各种职能，而什么则是贯穿这些职能的主线？
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一切管理者都要履行计划、组织、领导和控制四大职能。
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管理的具体做法包括计划、组织、领导和控制四大职能。（）
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管理是一定组织中的管理者通过实施计划、组织、领导和控制来（）他人的活动，带领人们既有效率又有效果地实现组织目标的过程。（0.8分）
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高层次管理者更关注计划和组织职能，而基层管理者则更重视领导和控制职能。（ ）
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高层次管理者更关注计划和组织职能，而基层次管理者则更重视领导和控制职能。（)
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法约尔是古典组织理论的创始人，他提出过著名的管理五大职能，在计划、组织、领导、控制这几个基本职能中，（）职能是法约尔没有提到的
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7、法约尔是管理过程学派的开山鼻祖，他提出过著名的管理五大职能，在计划、组织、领导、控制四个职能中，下列选项中（）职能是法约尔没有提到的。
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五种管理职能，即计划、组织、人员配备、指导和领导、控制，是（）首先提出来的
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