高层次管理者更关注计划和组织职能，而基层次管理者则更重视领导和控制职能。（)

高层管理者同基层管理者在执行管理职能上有何区别？

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与高层和基层管理人员相比，中层管理人员更应具备的能力有（）

A . 目标设定能力 B . 业绩考核能力 C . 教练与咨询能力 D . 表达能力 E . 决策能力

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美国加利福尼亚州的危机管理系统由五个组织层次构成，必要的时候分别启动。这五个层次分别是：现场、地方政府、工作区、地区和州，各个层次有自己的管理职能、管理范围、资源管理流程和行动计划。这体现了危机管理的（）。

A . A、标准化 B . B、专业化 C . C、事前化 D . D、科学化

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在组织的不同职能和部门之间分配资源，为中层和基层管理者设定预算和薪资计划，这是管理者（）角色的任务。

A . 麻烦应对者 B . 企业家 C . 谈判者 D . 资源分配者

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对比项目管理，职能管理更关注（）。

A . 必须做什么 B . 必须在何时完成 C . 要花费多少费用 D . 要怎样做 E . 要做到多好

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关于员工关系与劳资关系，以下说法正确的是（）。 ①在人力资源管理出现之前，员工关系常被称为劳资关系 ②员工持股计划属于员工关系管理的重要手段和方法 ③员工关系更强调个人层面上与组织进行沟通，而不是劳资关系中的工会表达意见 ④员工关系更强调员工参与合作，区别于劳资关系所关注的对立与冲突

A . ①②③ B . ①②④ C . ②③④ D . ①②③④

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组织中所有层次的管理者，包括高层、中层和一线（基层）管理者，都必须从事计划活动。

A . 正确 B . 错误

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卷烟零售价格的管理在总体（）的情况下，则更关注市场上价格的稳定性和市场秩序。

A . 供大于求 B . 供不应求 C . 供等于求 D . 供需平衡

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相对而言，公共部门在人力资源管理中比较关注人力资源选取环节，而私人部门则更重视人力资源的开发环节。（）

A . 正确 B . 错误

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领导者是一种社会角色，特指领导活动的行为主体，即能实现领导过程的人。而管理者是指在组织中从事管理活动、担负管理职能的人，即负担对他人的工作进行计划、组织、领导和控制等工作，以期实现组织目标的人。

A . 正确 B . 错误

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对比职能管理，项目管理更关注（）。

A . 必须做什么 B . 必须在何时完成 C . 要花费多少费用 D . 要怎样做 E . 要做到多好

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不同层次的管理者由于面对任务的复杂性不同，行使的管理职能也不同。例如，基层管理者通常不进行计划工作，高层管理者一般不涉足控制工作。

A . 正确 B . 错误

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相对于高层管理者，四大职能中，基层管理者较为关注的是（）。

A . 计划 B . 组织 C . 领导 D . 控制

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“政社互动”的全称是“政府行政管理与基层群众自治有效衔接和良性互动”。其内核是“凡村（居）自治事务，放手其自主管理”“政府部门行政事务不得随意下派”。“政社互动”意义在于（）①创新了社会管理新模式，推动了社会主义民主政治的新发展②有利于更大程度上挖掘群众组织参与社会管理和服务的潜能③扩大了村（居）民的政治权利，保障了人民群众的切身利益④转变了政府行政管理职能，促进了基层政权组织建设的发展

A . A.①② B . B.②③ C . C.①③ D . D.②④

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一个组织的管理层次可以分为三个层次，高层、中层和基层。下列管理层次中不属于高层的是（）。

A . 总经理 B . 总裁 C . 部门经理 D . CEO

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仓储部的组织结构可依据企业的类型、规模、（）和管理体制等的不同而选择不同的结构模式，设置不同的管理层次、职能工作组，安排不同的人员。

A . 经营范围 B . 产品范围 C . 生产范围 D . 仓储范围

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管理有计划、组织、领导、控制等各种职能，而什么则是贯穿这些职能的主线？

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3.1.16不同组织、不同管理层次、不同管理类型的管理者，在具体履行管理职能时，又存在着很大差异性。基层管理者更关注（）（）（）（）（）

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