选择哪种培训方式，主要从培训（)来考虑，看哪种培训更有效。
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在早期师资培训机构，培训以哪种方式为主（）
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下列哪种培训方式更好？（）
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哪种培训项目不适合在职培训？（）
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培训评估的方法可以从评估过程的两个阶段来分类，具体评估阶段的主要方法有（）。
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培训规划时要选择适用的方式方法，高层培训、管理培训、员工培训、员工文化素质培训等宜采用（）的培训方式。
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培训地点的选择主要考虑（），应当有利于培训的有效实施。
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公司最近从基层选拔一批管理人员担任中层管理职务，你作为人力资源部负责人，在他们上岗之前应重点采取哪种培训举措？（）
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下面四种培训方法中，哪种培训方法费用较高（）。
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从管理角度保障网络安全性：指定信息安全政策、风险评估、安全控制目标与方式选择、制定安全规范、职工安全意识培训等。
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在培训需求分析工作中，进行组织需求分析的时候，我们需要考虑周到，一般至少从三个方面来进行分析，他们是组织人力资源需求分析、（）、组织文化分析。
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企业在选择培训方法时，不能单一地从企业利益方面考虑，还需要切实关注员工个人的需求，坚持以人为本的原则，达到企业和员工的双赢状态。（）
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培训计划制定应遵循系统性原则，即必须针对企业组织目标和工作绩效等客观实际来设计，同时有助于员工个人职业发展，还要从整体上考虑影响培训效果的相关因素。
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安全技术措施等级应按下面哪种等级顺序选择（） （1）本质安全 （2）安全防护装置 （3）报警装置、警示标志等 （4）操作规程、教育、培训和个人防护用品等
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培训教材撰写时，以下哪种不能作为培训案例。（）
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培训教师通过（）来选择、确定培训形式和方式。
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柯克帕特里克的培训效果模型主要从受训者的反应、学习成果、工作行为和结果等四个方面来评估培训效果。
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AFP/CFP继续教育不可以通过以下哪种方式来达到（)A．参加培训课程B．自学C．自学并通过考试D．其他
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培训规划时要选择适用的方式方法，高层培训、管理培训、员工文化素质培训等宜采用( )的培训方式。
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培训评估标准中的（）较多地依赖于对事物的测量和计算，是用数字和度量来描述的，它在本质上更接近于演绎的过程，即从一般道特殊情景中的推理。
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AFP/CFP继续教育不可以通过以下哪种方式来达到（)A．参加培训课程B．自学C．自学并通过考试D．其他专
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您更喜欢以下哪种方式的培训课（）
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公司内部塔建了一套视频培训系统，通过CDN来分发到全国办事处与远程办公的员工，请问如下哪种方法可以最大限度保证OSS里培训的内容只被员工所查看，公网无法直接访问？（)
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2014年5月6日，美国培训与开发协会更名为“人才发展协会”，说明人力资源培训与开发从培训向（)转变。
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授课人将准备好的知识信息展示传授给学员，以达到培训要求。主要是向众多的培训对象介绍同一个专题知识。以上属于哪种培训方式（）