柯克帕特里克的培训效果模型主要从受训者的反应、学习成果、工作行为和结果等四个方面来评估培训效果。

A . 正确 B . 错误

时间:2022-11-10 17:13:11 所属题库:国家开放大学(人力资源管理)题库

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