工程绩效评价强调的是（）。
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施工企业应每年进行（）工程建设标准化工作的评价，不断改进标准化工作，并应根据评价绩效进行奖惩。
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“绩效”主要强调的是（）
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《卓越绩效评价准则》与GB/T19001的最大差别在于它不是（）的评价依据，而是为组织提供追求卓越绩效的（），强调战略、绩效结果和社会责任。
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与人事管理不同，人力资源管理强调强化员工绩效评价的（）功能。
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充分利用（）及各项规章制度中明确的评价手段，加强对公司项目工程建设各阶段工程安全质量责任落实情况的绩效评价。
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就公共部门绩效管理而言，绩效评估主要强调的是（）的评估。
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工程项目绩效评价的作用包括（）。
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对于强调绩效中员工的潜能与绩效关系的观点关注的是（）
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公共部门绩效管理强调外部评价，对全体公民负责，这一点是由目标的（）所决定的。
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360度考评强调全方位客观的评价员工，并且通过反馈达到提高绩效的目的。
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公路工程绩效评价方法不包括（）
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在特定时间用特定指标表示期望结果的一种明确状态，其结果是进行工程项目绩效评价标准的是（）。
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绩效的性质中值得强调的是它的：（）。
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公路工程绩效考核评价内容包括（）
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“绩效”主要强调的是结果，而不是行为。
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下列关于工程项目绩效评价的表述中，错误的是（)。A．绩效评价是一种综合性的评价 B．项目
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《建设工程项目管理规范》GB／T50326－2017项目绩效评价结论有（)。
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北京师范大学是一所强调教学和研究并重的大学，校方以学生对教师的评价衡量教师的工作绩效，校方的效标可以被认为是( )。
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公路工程绩效评价结果指标值包括投资控制、质量、安全三个类别，每个类别根据评分标准计算得出结果评价指标值。()
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《卓越绩效评价准则》与GB／T19001的最大差别在于它不是（)的评价依据，而是为组织提供追求卓越绩效的（)，强调战略、绩效结果和社会责任。
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按照《建设工程项目管理规范》GB／T50326－2017项目绩效评价的第一步是成立绩效评价机构。（)
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按照《建设工程项目管理规范》GB／T50326－2017项目绩效评价的第一步是确定绩效评价专家。（)
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按照《建设工程项目管理规范》GB／T50326－2017项目绩效评价的第一步是形成绩效评价结果。（)
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_____________的企业，绩效评价强调战略性绩效，如市场占有率、质量水平、顾客满意等，而_____________的企业激励机制更多从财务标准去考虑。
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