韦纳提出了()的归因模型。
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按照韦纳的成功和失败的归因理论,不稳定的内在归因是()。
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韦纳提出的几个基本的归因因素是()
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韦纳归因理论中内部而不稳定的归因是()。
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凯利在其因果归因模型中提出了协变原则,认为人们在归因中()在协同变化。
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根据韦纳的成败归因理论,把成败的责任归因于努力程度,这属于()。
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根据韦纳的归因理论,影响成败期望变化的归因维度是()。
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美国心理学家凯利提出了著名的三因素归因模型,认为人的行为包括三方面的因素,即()
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韦纳对行为结果的归因进行了系统探讨,并把归因分为三个维度:内在性、稳定性和___________。
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韦纳归因理论中内部而稳定的归因是()。
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根据韦纳的归因理论,长期把失败归因于稳定的内部原因,会导致( )。
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韦纳结合诸家之长和自己深入研究,提出三维归因结果,即()。
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美国心理学家凯利提出了著名的三因素归因模型,认为人的行为包括以下三方面的因素()
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美国心理学家维纳(B.Weiner)1974年提出了成功与失败的归因模型。他认为,在现实中,人们一般把成功或失败作以下归因()
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韦纳提出的基本的归因因素是()
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美国心理学家韦纳提出了归因三维度模式,三维度分别为()
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韦纳提出归因可按三个维度分类:因素来源、稳定性、()。
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归因理论首先是由()提出的,后来由归因理论心理学学家韦纳作进一步的发展,创立了归因的模式。
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在韦纳提出的动机归因理论中,他从()维度上把行为的归因划分为内部原因和外部原因。
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7、根据韦纳的归因理论,以下哪些成败的原因是内归因()。
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韦纳提出归因的三维六因素模型。其中,三维度是指稳定性、内在性与()
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下列不属于韦纳归因理论的归因维度的是()。
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什么是归因,韦纳归因理论主要内容是什么?有何教育价值?
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