归因理论首先是由（）提出的，后来由归因理论心理学学家韦纳作进一步的发展，创立了归因的模式。
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1958年出版了《人际关系心理学》一书，并因此被看成是“归因理论产生标志”的心理学家是（）。
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归因理论是由（）提出来的，是属于社会心理学的内容。
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素朴心理学归因理论是谁提出来的（）
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成败归因理论认为，学生常将成功或失败归因于四个方面：能力、努力、运气、任务难度。(心理学)
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美国心理学家维纳提出的动机归因理论将成败归因分为六因素、三维度，其中三维度不包括（）。
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麦克雷格的归因理论最初从《人际关系心理》提出（）。
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根据美国心理学家维纳的归因三维模式理论，可以把人们的行为获得成功或遭到失败的因素分为哪些方面？（）
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三度归因理论是由（）提出来的。
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（）提出的归因理论称为因果归因模型。
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社会公平理论是由美国哪位社会心理学家首先提出的？
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情绪归因理论是由兰格提出的。
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美国心理学家罗特（J．Rotter）关于个体归因倾向的理论是（）理论。
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美国哪位心理学家被公认为归因理论的奠基人（）
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“能力低而努力的人受到更高评价，而能力高而不努力的人应受到最低评价”，这是哪位心理学家提出的归因理论的的基本结论之一（）
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提出归因理论的心理学家是（）。
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英语四级考试成绩出来了，李明看到自己的成绩很不高兴，没有通过，接连几天都闷闷不乐，心理想：“如果靠前半个月没有去玩电脑游戏就好了，肯定不会考得这么差。下次报考四级一定要努力复习才行”。归因理论是由社会心理学家海德首先提出，他认为人类有（）种需要。
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归因理论认为，改变一个人的归因，就可以改变一个人的成就行为及心理素质
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美国心理学家韦纳的成败归因理论中人们对行为成败原因的分析包括工作难易程度、（ ）、身心状况和其他因素等六个因素。
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归因理论是由（ ）提出的？
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美国心理学家韦纳的成败归因理论中人们对行为成败原因的分析包括工作难易程度、（ ）、身心状况和其他因素等六个因素。
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提出归因理论的心理学家是()
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提出归因理论的心理学家是（）
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素朴心理学归因理论是提出的。A（）