影响计划有效性的权变因素有哪些

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  A . 正确 B . 错误

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• 影响授权的权变因素主要有以下哪些（）

  A . 组织规模 B . 组织文化 C . 下属的成熟度 D . 任务的复杂性和重要性 E . 只有C+D

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• 权变理论强调领导方式要与环境相适应，影响领导方式有效性的环境因素包括：职位权力、任务结构、领导者与被领导者的关系。

  A . 正确 B . 错误

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• 影响认知的（）因素是基于适当的有计划的训练课程提纲的有效性。

  A . 目标和评价 B . 时间和机会 C . 基础需要

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• 影响计划工作的主要权变因素有（）。

  A . 组织技术特点 B . 环境的不确定性 C . 未来承诺的时间长短 D . 组织层次 E . 人员结构

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  A . 领导者和下级的关系 B . 领导者的认知能力 C . 职位权力 D . 任务结构

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• 有效频度的影响因素有哪些？

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• 费德勒的权变理论认为影响领导效果的情境因素有（）

  A . 上下级关系 B . 任务结构 C . 领导者职权 D . 下属角色明确性 E . 下属的成熟度

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  A . A．领导者与被领导者的关系 B . B．领导者个性 C . C．领导者身体素质 D . D．工作任务结构 E . E．职位的权力

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• 下列权变因素中，对计划类型产生影响的是（）

  A . 管理者所处的组织层次 B . 管理者个性 C . 组织生命周期 D . 组织环境的不确定性

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• 权变理论认为，最适宜的组织结构主要取决于企业的战略目标和战略，但是企业的组织结构也会受到企业的下列哪些因素的影响（）？

  A . 所面临的环境状况 B . 所处发展阶段 C . 所采用的技术 D . 所拥有的产品市场 E . 所有的技术水平

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