总行绩效考核指标中的存款包括（）。

相似题目

• 绩效考核指标的设计方法包括（）

  A . 观察法 B . 工作分析法 C . 个案研究法 D . 文献研究法 E . 专题访谈法

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• 准时交货率这一指标是属于供应商绩效考核指标中的（）。

  A . A．质量指标 B . B．供应指标 C . C．经济指标 D . D．支持、配合与服务指标

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• 绩效考核指标设置权重的方法不包括（）。

  A . 主观经验法 B . 专家调查法 C . 客观分析法 D . 主次指标排队分类法

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• 平衡记分卡绩效考核的指标包括（）

  A . 财务 B . 客户 C . 内部经营过程 D . 上级主管 E . 学习与成长

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• 绩效考核指标体系作为绩效薪酬发放的依据，应当包括经济效益指标、风险成本控制指标和社会责任指标。

  A . 正确 B . 错误

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• 团队/网点绩效考核指标包括（）。

  A . 产品销售量 B . 自助交易替代率 C . 客户等待时间 D . 根据“神秘客户”暗访制度评定的对客户尊重程度 E . 客户投诉

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• 绩效考核指标权重的设计方法包括（）

  A . 工作分析法 B . 业务流程分析法 C . 对偶比较法 D . 经验判断法 E . 问卷调查法

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• 绩效考核指标评价标准的类型包括（）

  A . 描述性标准 B . 量化标准 C . 基本标准 D . 卓越标准 E . 整体标准

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• 今年9月以来，总行对人民币公司存款考核调整为日均考核，考核口径不包括（）

  A . A、对公表内理财 B . B、公司存款 C . C、临时性存款 D . D、金融机构保证金存款 E . E、保险公司存款

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• 采购绩效考核与评估的指标包括（）。

  A . 质量绩效指标 B . 数量绩效指标 C . 时间绩效指标 D . 价格绩效指标 E . 采购效率指标

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• 仓库生产绩效考核指标的管理包括（）。

  A . A、编制业务计划 B . B、实行指标的归口管理 C . C、分解指标、落实到人 D . D、开展指标分析、实施奖惩

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• 自助设备总行指导性考核指标包括（）。

  A . A.自助设备正常运行率 B . B.手续费收入 C . C.自助设备交易笔数 D . D.交易成功率

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• 总行层面绩效考核包括（ ）。

  A . 总行年度组织计划分解与制定 B . 分行行长经营业绩考核 C . 中层管理人员问责制 D . 高层管理人员考核

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• 总行绩效考核指标中的企事业单位存款包括（）。

  A . A．企业单位存款 B . B．财政存款 C . C．特种存款 D . D．同业定期存款

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• 公司业务客户经理考核的核心指标包括：模拟利润和年日均存款总额。确定公司业务客户经理等级需同时模拟利润和年日均存款总额的中的任一标准要求。

  A . 正确 B . 错误

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• 加油站内部绩效考核的指标主要包括（）。

  A . 经营指标 B . 量化指标 C . 管理指标 D . 动态指标

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• 商业银行绩效考核指标应包括（）、（）和（）。

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• 绩效考核指标的确定原则包括（）。

  A . 绩效考核指标与工作绩效一致原则 B . 绩效考核指标的可观察原则 C . 绩效考核指标的结构性原 D . 绩效考核指标的独立性原则 E . 绩效考核指标的全面性原则

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• 建立团队层面绩效考核指标的方法包括（）。

  A . 利用客户关系图来确定团队绩效考核指标 B . 利用组织绩效指标来确定团队绩效考核指标 C . 利用能力素质图来确定团队绩效考核指标 D . 利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标 E . 利用工作流程图来确定团队绩效考核指标

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• 按照总行的有效基础户测算办法，对于新开客户，其日均存款指标将按照从（）到下一考核时点之间的时间为考核时间。

  A . 上年12月末 B . 上年同期 C . 本年1月初 D . 客户第一个有效账户开立（超过一年的按一年计算）

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• 绩效考核指标是指绩效考核内容与标准相结合的具体表现形式或者操作形式。根据绩效考核指标结构，下表中的“论述问题是否周密”属于（）https://assets.asklib.com/images/image2/2017082415041349287.jpg

  A . 考核指标 B . 考核要素 C . 考核标志 D . 考核标度

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• 仓储绩效考核指标制定应遵循的原则包括（）。

  A . 科学性 B . 可行性 C . 协调性 D . 可比性 E . 稳定性

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