中国企业人力资源管理模式特点之一，自我中心式非理性化家族管理模式。
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扁平式组织削减了内部层级，强调信息共享，重视横向联系与协作，重视权力分散、自我管理和民主管理，强调人力资源开发。扁平的学习型组织是公共组织的变革趋势。（）
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一些大的寿险公司现在将自己的人力资源职能结构划分为专家中心、现场人力资源管理者和服务中心三大类，这种结构划分的主要目的之一是贯彻以外部客户为导向的人力资源管理思路。
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中国电信传送网网络运行维护的目标之一为全面推进以（）为中心的（）化、（）化的维护管理模式。
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关于人力资源管理共享服务中心特点的陈述，正确的是（）
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将传统的他控式管理方式转变为强调自我自控的管理方式，以一种自我管理为中心的管理，更好地调动被管理者的积极性，是班级管理哪种模式的核心理论（）
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每个员工都明确企业发展目标，团结协作，努力实现企业目标；反映了“以人为中心、理性化团队管理”模式的什么特点？（）
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把”员工视为活动主体，公司主人，”是自我中心式，理性化团体管理的人力资源管理模式。
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诚然，在相当长的一段时间里，对抗或叛逆确实是中国当代诗歌完成自我（）的法则之一，以真实取代虚假，以个人反抗群体，以感性抵制理性，以平面消除深度，中国当代诗歌正是在这种不断地反叛中实行着某种（）。填入括号部分最恰当的一项是（）。
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安全管理是企业安全文化的一种表现形式，是安全文化在安全管理中的某些经验化、理性化不断发展的体现，科学的企业安全管理也属于企业安全文化建设的范畴。
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学习型组织的特点是以（）为中心，结合组织及成员的自我超越，改善（）模式，通过建立（），结合（）学习的方法来达成组织的目标。
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诚然，在相当长的一段时间里，对抗或叛逆确实是中国当代诗歌完成自我_____ 的法则之一，以真实取代虚假，以个人反抗群体，以感性抵制理性，以平面消除深度，中国当代诗歌正是在这种不断地反叛中实行着某种_____ 。 填入横线部分最恰当的一项是：
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下列关于人力资源管理共享服务中心特点的陈述，正确的是（）。
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文件化是环境管理体系特点之一，其重要意义在于()。
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考勤结果与员工工资紧密挂钩，每月考勤结构将作为结算工资的原始依据之一，分子公司综合管理部应该在每月（）日前报送人力资源中心汇总
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人力资源管理共享服务中心的工作特点是（）。
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直属化管理是商业企业营销组织的基本特点之一。
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个体自我意识的发生、发展大致经历三个阶段，即自我中心时期、客观化时期和主观化时期（）此题为判断题(对，错)。
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云计算的（）特点指的是将物理资源逻辑化，加入资源池，以进行弹性的自动化的管理，提高效率
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人工成本及人力资源管理费用的各项内容应按照政府有关部门定期发布的（）等参照指标进行预算，使企业人力资源费用规划具有合理性
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华为公司不招以自我为中心的学生。华为长期执行基于客户需求导向的人力资源及干部管理制度。客户满意度是从总裁到各级干部的重要考核指标之一。华为的外部客户满意度是委托盖洛普公司调查的。客户需求导向和为客户服务蕴含在干部、员工的招聘、选拔、培训教育和考核评价之中，强化对客户服务贡献的关注，将干部、员工选拔培养的素质模型固化到招聘面试的模板中。华为给每一位刚进公司的员工培训时都要讲《谁杀死了合同》这个案例，
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每个员工都明确企业发展目标，团结协作，努力实现企业目标;反映了“以人为中心、理性化团队管理”模式的封闭式的自危表现。（）
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以病人为中心自我管理 不属于移动健康的特点。（)
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按照《城乡社区网格化服务管理规范》规定，开展网格化服务管理，综治中心应发挥职能作用。将网格作为综治中心的基本单位，综治中心的服务管理资源进一步向（）、（）和（）等延伸
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10、UHPCC具有____________的特点，能满足土木工程轻量化、高层化、大跨化和高耐久化的要求，是混凝土科技发展的主要方向之一。 ①比强度高 ②负荷能力大 ③节省资源和能源 ④耐久性优异
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