韦伯是最早对社会生活中的组织现象进行系统研究的学者之一，因此，有人把韦伯称作（）。
相似题目
-
行动研究是在社会情境中（包括教育情境），自我反省探究的一种形式，参与者包括教师、学生、校长等人，其目的在于促发社会的或教育实践的合理性及正义性、帮助研究者对实践工作的了解、使情境（或组织内）之实践工作能够付之实施而有成效”。这是以下哪两位学者对行动研究法的界定（）。
-
在《社会组织与经济组织理论》一书中，他最早提出一套比较完整的行政组织体系理论，因此被称之为“组织理论之父”。他就是法国古典管理理论的代表——韦伯。
-
西蒙是最早对社会生活中的组织现象进行系统研究的学者之一，因此，有人把西蒙称作组织理论之父。
-
社会研究就是社会科学对社会中的人以及各种社会现象进行的以理论研究为主的活动。
-
韦伯最早提出了农业区位理论，主要内容是研究距离对农业土地效益的影响。
-
最早使用市场集中度指标对产业市场的垄断和竞争程度进行分类研究的学者是（）。
-
对民意现象用现代思路进行系统研究的学者是（）
-
马克斯·韦伯强烈地主张对社会、政治现象进行文化解释，甚至将社会科学称为（）
-
最早、最系统的应用医学模型对心理异常进行分类的学者是（）
-
最早对战略与组织结构的关系进行研究的是美国学者（）。
-
最早对社会促进现象进行研究的是()。
-
对迁移现象最早最系统的研究是（）。
-
最早将“文化”概念用于企业管理、研究企业价值观念及社会文化传统对企业管理的影响的学者，是美国著名管理学家（）。
-
最早将一般系统论运用于组织研究的学者是（）
-
最早致力于宋元戏曲史的研究，填补了中国文学史研究之空白的学者是王阳明。
-
研究者在一个相对较长的时间里对学前教育中的某种现象和问题进行系统的、定期的研究是（）
-
第一次运用理论的研究方法对公共行政学问题进行了系统的研究，首次将公共行政学思想系统化、理论化，使之成为一门比较完整的学科体系的学者是（）。
-
德国社会学家马克斯・韦伯组织理论学对管理有很大影响，他被称为"组织理论之父"。
-
彼得原理：是美国学者劳伦斯．彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论，即在各种组织中，由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔，因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。彼得原理有时也被称为“向上爬”原理。下列现象中符合彼得原理的是()。
-
彼得原理：是美国学者劳伦斯.彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论，即在各种组织中，由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔，因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。彼得原理有时也被称为“向上爬”原理。 下列现象中符合彼得原理的是()。
-
在《社会经济组织理论》一书中，他最早提出一套比较完整的行政组织体系理论，因此被称之为“组织理论之父”。他就是法国古典管理理论的代表——韦伯。()
-
【判断题】（)在《社会组织与经济组织理论》一书中,他最早提出一套比较完整的行政组织体系理论,因此被称之为“组织理论之父”。他就是法国古典管理理论的代表--韦伯。
-
最早对归因理论进行研究的学者是