简述集体合同制度的基本构成。

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  A . 物质利益 B . 利益平衡 C . 利益激励 D . 利益约束

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• （）是我国企业集体协商和集体合同制度的核心内容。

  A . 工资集体协商 B . 工资协议 C . 工资报酬 D . 工资标准

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• 集体谈判制度和集体合同制度是预防集体劳动争议的有效机制。

  A . 正确 B . 错误

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  A . 正确 B . 错误

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  A . Ａ.劳动关系协调的合同化 B . 劳动条件的基准化 C . Ｃ.劳动者保障的社会化 D . 劳动执法的规范化

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• （）在集体合同内容构成中，居于最重要的地位

  A . 标准性条款 B . 劳动关系运行规则条款 C . 目标性条款 D . 违反集体合同的责任条款

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• 集体协商集体合同制度的基本内容有（）

  A . A、集体协商的主体； B . B、集体合同的签订程序； C . C、企业工会的成立大会； D . D、劳资协商会议。

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• 集体合同制度在市场经济国家是（）的制度。

  A . 全新 B . 非常少见 C . 个别 D . 普遍实施

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• 2010年5月5日，人力资源和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/企业家协会联合下发了《关于深入推进集体合同制度实施彩虹计划的通知》，计划从2010年起，力争用（）时间基本在各类已建工会的企业实行集体合同制度。

  A . 3年 B . 5年 C . 10年

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• 劳动合同制度、集体合同制度本身就是一种（　　）。

  A . 利益激励机制 B . 利益妥协机制 C . 综合平衡机制 D . 利益博弈机制

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  A . 员工关系 B . 企业关系 C . 劳动关系 D . 人事关系

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• 凡建立工会女职工组织并签订了集体合同的单位，都要积极推行()专项集体合同，尚未建立集体合同制度的单位，可以通过()，先行签订女职工权益保护专项集体合同。

  A．女职工政治权益保护，集体协商 B．女职工政治权益保护、平等协商 C．女职工特殊保护，集体协商 D．女职工权益保护，平等协商

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• （）的集体协商和集体协议是我国目前集体合同制度的基本形式

  A．国家一级 B．产业一级 C．地方一级 D．企业一级

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• 开展集体协商攻坚活动，推动平等协商和集体合同扩面提质增效，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，开展以()为载体的群众性安全生产和职业健康活动。

  A、“安康杯”竞赛 B、职工知识技能竞赛 C、创业创新竞赛

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