简述劳动规章制度审查、修订的原则。
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企业在对劳动规章制度进行审查时,重点审查的内容包括()
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劳动监察机构对用人单位劳动规章制度主要审查规章制度()。
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简述劳动规章制度审查、修订的必要性。
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劳动监察机构对用人单位劳动规章制度主要审查规章制()。
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简述起草与修订培训制度的要求。
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修订《科学事业单位财务制度》的基本原则有()。
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简述农业标准制定、修订的原则
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《企业劳动争议调解规定》的创新点包括()。 ①企业内部劳资双方沟通协商机制的建立 ②企业劳动争议调解委员会的构建 ③建立劳动争议预防在先的工作机制 ④劳动争议调解协议的仲裁审查确认制度 ⑤发挥劳动关系三方原则的作用
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对行内标准格式文本应及时修订、废止,其中定期审查制度应该是()一审。
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银行业金融机构应当建立()体系,对各项制度合规性和有效性进行审查,根据审查结果和业务发展需要及时修订完善,确保制度涵盖所有业务领域和环节。
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按照《中国邮政储蓄银行规章制度管理办法(2014年版)》规定,制定、修订规章制度应当送制度牵头管理部门审查。
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规章制度制定、修订、废止过程中,未按规定对规章制度进行论证、征求意见或审查,造成严重后果的给予相关责任人员()处分。
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修订《科学事业单位会计制度》的基本原则包括()。
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职工代表大会的职权包括审查监督企业执行劳动法律法规和劳动规章制度情况,民主评议企业领导人员()。
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银行业金融机构应当建立制度后评价体系,对各项制度的()进行审查,根据审查结果和业务发展需要及时修订完善,确保制度涵盖所有业务领域和环节。
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【选择题】劳动监察机构对用人单位劳动规章制度主要审查规章制度()。
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劳动监察机构对用人单位劳动规章制度主要审查规章制度()。
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按照《中国邮储规章制度管理办法(2014年版、)规定,制定,修订规章制度应当送制度牵头管理部门审查
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劳动监察机构对用人单位劳动规章制度主要审查规章制度()。
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生产经营单位每年应编制规章制度的制定和修订计划,并公布现行有效的安全生产规章制度清单。对安全操作规程类规章制度,除每年进行审查和修订外,每2年应进行一次全面修订,并重新发布,确保规章制度的建设和管理有序进行。()
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按照“谁主管,谁起草,谁修订”的原则,由组织开展制度起草工作()
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第 14 题 对安全操作规程类规章制度,除每年进行审查和修订外,每()应进行一次全面修订,并重新发布,确保规章制度的建设和管理有序进行
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简述劳动争议仲裁申请的审查内容
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企业的规章制度应送劳动行政部门审查,备案。
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