简述劳动规章制度审查、修订的必要性。
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企业在对劳动规章制度进行审查时，重点审查的内容包括（）
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劳动监察机构对用人单位劳动规章制度主要审查规章制度（）。
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简述劳动规章制度实施的重要机制和必要条件。
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对行内标准格式文本应及时修订、废止，其中定期审查制度应该是（）一审。
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银行业金融机构应当建立（）体系，对各项制度合规性和有效性进行审查，根据审查结果和业务发展需要及时修订完善，确保制度涵盖所有业务领域和环节。
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按照《中国邮政储蓄银行规章制度管理办法（2014年版）》规定，制定、修订规章制度应当送制度牵头管理部门审查。
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规章制度制定、修订、废止过程中，未按规定对规章制度进行论证、征求意见或审查，造成严重后果的给予相关责任人员（）处分。
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在会计职业组织中设立专门的职业道德委员会，配备一定的专职人员，负责职业道德的制度、解释、修订和实施是非常必要的。（ ）
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简述审查判断证据收集的合法性的必要性包括哪些方面。
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银行业金融机构应当建立制度后评价体系，对各项制度的（）进行审查，根据审查结果和业务发展需要及时修订完善，确保制度涵盖所有业务领域和环节。
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【选择题】劳动监察机构对用人单位劳动规章制度主要审查规章制度（）。
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劳动监察机构对用人单位劳动规章制度主要审查规章制度()。
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按照《中国邮储规章制度管理办法（2014年版、）规定，制定，修订规章制度应当送制度牵头管理部门审查
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劳动监察机构对用人单位劳动规章制度主要审查规章制度（)。
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生产经营单位每年应编制规章制度的制定和修订计划，并公布现行有效的安全生产规章制度清单。对安全操作规程类规章制度，除每年进行审查和修订外，每2年应进行一次全面修订，并重新发布，确保规章制度的建设和管理有序进行。（）
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第 14 题 对安全操作规程类规章制度，除每年进行审查和修订外，每（）应进行一次全面修订，并重新发布，确保规章制度的建设和管理有序进行
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建立信贷制度__，对出台的信贷制度进行合规性、可行性审查和评价，对制度存在的缺陷和不足，及时修订完善（）
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