有以下哪些情形，劳动合同终止，劳动者不能取得经济补偿？（）

相似题目

• 劳动合同需在哪些情形下终止？（）

  A . 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； B . 用人单位更换管理者，变更名称。 C . 用人单位被责令整顿、整改。 D . 用人单位宣称破产但未被法院依法宣告

  查看最佳答案

• 下列终止劳动合同的情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（）。

  A . 用人单位未及时足额支付劳动报酬，解除劳动合同的 B . 劳动合同期满，但劳动者不同意按原劳动合同条件续订劳动合同，终止固定期限劳动合同的 C . 因劳动者同时与他人建立劳动管理，对完成本单位的工作任务造成严重影响，解除劳动合同的 D . 用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同的 E . 劳动者不能胜任工作，经培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作，解除劳动合同的

  查看最佳答案

• 劳动者有下列哪些情形，劳动合同应当续延至该情形消失时终止？（）

  A . 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的 B . 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的 C . 女职工在孕期、产期、哺乳期的 D . 在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的

  查看最佳答案

• 根据法律及相关规定，在下列哪些情形下，劳动合同终止或者解除的，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金?

  A . 用人单位与劳动者丘光协商一致，解除了劳动合同 B . 劳动者雷理与用人单位约定的劳动合同期限届满，劳动合同即行终止 C . 由于劳动者张蕾在试用期内被证明不符合录用条件，被用人单位通知解除合同 D . 劳动者陈兆在试用期内提出与用人单位解除合同

  查看最佳答案

• 以下哪些情形，劳动合同终止，劳动者可以取得经济补偿？（）

  A . 由于劳动者达到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇，导致劳动合同终止的 B . 由于用人单位被吊销营业执照或者责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散，导致劳动合同终止的 C . 用人单位被依法宣告破产，导致劳动合同终止的 D . 由于劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪，导致劳动合同终止的

  查看最佳答案

• 用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中，用人单位需要支付劳动者经济补偿的有（）。

  A . 用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的 B . 用人单位被吊销营业执照而终止劳动合同的 C . 用人单位被责令关闭而终止劳动合同的 D . 用人单位决定提前解散而终止劳动合同的

  查看最佳答案

• 在以下哪些情形下，即使劳动合同期满，劳动合同也应当续延至相应的情形消失时终止？（）

  A . 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的 B . 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 C . 女职工在孕期、产期、哺乳期的

  查看最佳答案

• 根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同终止的情形中，用人单位应当支付经济补偿金的是（）。

  A . 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 B . 劳动者达到法定退休年龄的 C . 劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的 D . 用人单位被依法宣告破产的

  查看最佳答案

• 以下哪些情形下可以终止劳动合同（）。

  A . 劳动合同期满的 B . 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 C . 劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的 D . 用人单位被依法宣告破产的 E . 用人单位被吊销营业执照

  查看最佳答案

• 以下不属于劳动合同终止的情形是()。

  A . 被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的 B . 用人单位被依法宣告破产的 C . 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 D . 用人单位违反规定终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的

  查看最佳答案

• 以下劳动合同终止的法定情形有：（）。

  A . 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的 B . 用人单位被依法宣告破产的 C . 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 D . 劳动合同期满的

  查看最佳答案

• 双方当事人约定在终止或解除劳动合同后一定期限内，劳动者不能到与本单位生产经营同类产品或从事同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，自己也不能生产经营同类产品或从事同类业务；同时，用人单位应当给予劳动者经济补偿。这些劳动合同条款内容表现的是（）

  A . A）合同期限 B . B）违约赔偿 C . C）竞业禁止 D . D）商业泄秘

  查看最佳答案

• 符合下列哪些情形时，劳动合同终止。（）

  A . 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 B . 劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的 C . 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的 D . 劳动期限未满，劳动者未递辞呈擅自跳槽

  查看最佳答案

• 以下不属于劳动合同终止的情形有（）。

  A . 劳动合同期满 B . 劳动者死亡 C . 用人单位被依法宣告破产 D . 用人单位暂停营业

  查看最佳答案

• 下列解除或终止劳动关系的情形中，用人单位不用支付经济补偿的是（）。

  A . 用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同。 B . 固定期限劳动合同期满终止，用人单位不与劳动者续签。 C . 劳动者达到法定退休年龄，劳动合同即行终止。 D . 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人单位依法解除劳动合同。

  查看最佳答案

• 下列哪些情形下，劳动合同可以终止？（）

  A . 用人单位依法宣告破产的 B . 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 C . 劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的 D . 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的

  查看最佳答案

• 劳动合同需在哪些情形下终止？

  查看最佳答案

• 哪些情形下劳动合同不能到期立即终止？（)

  A．从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的 B．疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的 C．女职工在孕期、产期、哺乳期的 D．在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的

  查看最佳答案

• 根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同解除或者终止的下列情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（）。（2017 年）

  A．劳动者提前 30 日以书面形式通知无过错用人单位而解除劳动合同的 B．劳动者提出并与无过错用人单位协商一致解除劳动合同的 C．劳动者符合不需事先告知用人单位即可解除劳动合同的情形解除劳动合同的 D．以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的

  查看最佳答案

• 以下符合解除/终止劳动关系，用人单位无需向劳动者支付解除/终止劳动合同经济补偿金的情形为（）

  A．劳动者在试用期内提前三日通知用人单位解除劳动合同的 B．劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的 C．劳动者严重违反用人单位的规章制度，用人单位解除劳动合同的 D．劳动者被依法追究刑事责任，用人单位解除劳动合同的

  查看最佳答案

• 劳动合同法第46条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。以下哪个情形不适用于本条（）

  A．劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的 B．用人单位未及时足额支付劳动报酬的 C．用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的 D．劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

  查看最佳答案