下级员工成熟度构成要素（）
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企业员工应该秉承团队服从个人，上级顾虑下级，执行需要理由的观念。
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根据能力冰山模型，员工能力的构成要素包括（）
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一般情况下，考评者都是员工的直接上级或间接下级，除了（）之外。
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依据领导生命周期理论，下级很不成熟时适宜用（）领导方式。
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选取可监测、核算的指标。构成若干考评要素，以此来作为考评员工的主要依据的绩效考评方法为（ ）。
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领导者成熟度构成要素，包括（）
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员工成熟度
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河南煤业化工集团所有员工要弘扬团队精神，同心同德，热爱集体，顾全大局；对待同事不用互相尊重，真诚相待，密切合作，坦诚沟通；上下级互相尊重，上级支持下级，下级服从上级管理.
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在上下级的沟通中，下级员工只向上级报告他们自认为上级想听的内容，这样的沟通障碍因素称为（）
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乙公司产品在市场上非常畅销，公司管理层经过市场调查得出该商品还有更大的市场潜力，决定进一步加大该产品的生产和销售，所以需要生产和销售部门紧密配合，两个部门的员工加强沟通，并为此将部分员工安排到一起工作，这种做法属于组织结构基本构成要素中的（）。
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根据领导生命周期理论，领导者的风格应该适应其下级的成熟度而逐渐调整。因此，对于建立多年且员工队伍基本稳定的高科技企业的领导来说，其领导风格逐渐调整的方向应该是（）
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对于下级机构的工作请示，上级机构的员工应怎样做？
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网点负责人应该根据自己的成熟度与员工的成熟度之间的不同情况，采用不同的用权方式，当自己的成熟度低于员工时，最好采取以下哪一项方式？（）
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目标管理强调员工与上司共同制定目标，构成目标管理过程的要素有（）。
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产品树由根结点和下级结点构成。
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下级员工的评价可以作为管理者选拔决策的重要依据。（）
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（ ）是选取可监测、可核算的指标构成若干考评要素。以此作为考评员工的主要依据的绩效考评方法。
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根据领导生命周期理论,领导者的风格应该适应其下级的成熟度而逐渐调整。其方向应该是:
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处于成熟期的行业的特点有（）。Ⅰ企业规模庞大，产品普及程度高Ⅱ行业生产能力趋于饱和，市场要求也趋于饱和Ⅲ行业的利润降低，行业的竞争加剧Ⅳ构成支柱产业地位，其生产要素份额、产值、利税份额在国民经济中占有一席之地
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员工必须对上级和下级负责，对客户及自己从事的工作负责，其中包括（)。
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集团内部员工因红白喜事宴请，员工之间礼金（尤其是下级向上级随礼）最高（）元
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收受下级员工超过200元的礼物属于违反公司禁令（）
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我公司员工基本工作原则中规定：上级对下级可以越级检查，一般不能越级指挥（）
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不允许管理人员未经上级批准和同级、下级、员工进行私下聚会（）