毕业生就业的权益有哪些？
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地公共就业和人才服务机构要为中小微企业就业的高校毕业生做好以下哪些服务工作？（）
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（）是毕业生和用人单位在签订劳动合同前，双方确定就业意向和权益的依据，由江苏省教育厅统一印制，一式四联，其具有民事合同的性质及相应的法律责任与权利，但又不等同于劳动合同。
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现阶段毕业生基本就业渠道有哪些（） ①招聘会 ②网络平台招聘 ③通过熟人介绍或社会关系 ④通过中介服务机构介绍
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高校毕业生就业的主要工作职责有哪些？（）
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鼓励高校毕业生到中小企业就业有哪些政策措施？
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离校未就业高校毕业生参加就业见习享受哪些政策和服务（）？
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下列哪些是《教育部关于做好2014年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》中列举的国家组织的针对高校毕业生实施的基层就业项目？（）
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灵活就业的毕业生可申请（）或在校保留，使档案资料得以顺利延续，并保证转正定级、组织关系转接等基本权益。
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对困难高校毕业生的就业援助有哪些（）。
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毕业生就业享有诸多就业权益，但在就业过程中往往会出现一些损害毕业生权益的行为。这就要求毕业生在求职过程中一定要提高警惕，擦亮眼睛，防止被骗。下列做法中，你认为错误的做法是（）
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如何维护毕业生就业权益（）
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高校毕业生获取就业信息的主要渠道有哪些（）？
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下列哪些毕业生需要在网上上报就业方案或就业信息（）
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2、声乐系的同学毕业后有哪些就业方向？
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根据目前就业规范的有关规定，毕业生有以下哪些权利（）
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毕业生凭学校发放的就业协议书，在与用人单位签约后交学校就业工作部门签章。此程序由学校作最后把关，有利于维护学生的合法权益。
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保障就业权益的法律体系都有哪些?
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毕业生凭学校发放的就业协议书,在与用人单位签约后交学校就业工作部门签章。此程序由学校作最后把关,有利于维护学生的合法权益。()
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（ ）是毕业生和用人单位在签订劳动合同前，双方确定就业意向和权益的依据，由江苏省教育厅统一印制，一式四联，其具有民事合同的性质及相应的法律责任与权利，但又不等同于劳动合同。
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毕业生享有某项就业权益,并不意味着
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下列材料（）是毕业生和用人单位在签订劳动合同前，双方确定就业意向和权益的依据，由河南省教育厅统一印制，一式三联，其具有民事合同的性质及相应的法律责任与权利，但又不等同于劳动合同。（2.0分）
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增强法律意识,具体到毕业生就业权益的保护,意味着毕业生应当
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下列哪些是《教育部关于做好2016届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》中列举的国家组织的针对高校毕业生实施的基层就业项目？
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毕业生就业权益的自我维护应树立哪几种意识？
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