普考是对训练对象、训练课目的全面考核，对士兵的普考由（）组织。
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警官的普考，大队级以下单位的警官由上一级单位组织，支队级以上机关警官（含本级首长）由本级或上级组织。
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普考是对训练对象、训练课目的全面考核，对士兵的普考由（）组织。
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训练考核分为（）、（）和补考。对训练课目的普考和抽考，通常在课目或阶段训练结束时进行。
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士兵的普考由中队级以上单位组织，对重点难点课目的普考必须在上一级单位或业务部门的监督下实施。
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普考通常在课目训练结束后或结合课目训练的最后一个步骤进行。
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对个人的普考通常由施训单位在训练课目完成时组织进行。
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抽考是对训练对象、训练内容的抽样考核，在阶段或年度训练结束时进行。
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各级机关、院校、科研机构、（）等非执勤、训练、作战单位，不属于优秀士兵保送入学对象选拔范围，其中，被公安部以上单位表彰树立为重大先进典型或英模人物的优秀士兵除外。
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普考是对训练对象.训练课目的全面考核；对士兵的普考由()或上级业务部门组织。
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士兵、警官单课目普考成绩评定（），必须在限定时间内复训、补训。
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对士兵、警官和单位业务训练的质量和水平，必须依据训练（）进行考核。
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对士兵、警官和单位业务训练的质量和水平，必须依据训练有关（）进行考核。
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作为优秀士兵保送入学选拔对象的业务尖子必须是日常业务训练保持综合成绩优秀，且参加本警种全国考核比武成绩取得（）。
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灭火救援业务训练考核目的是检验和衡量士兵、警官和单位的业务训练质量和水平。（）
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训练考核分为普考、抽考、集中考。（）
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灭火救援业务训练考核是检验和衡量士兵、警官和单位的业务训练质量和水平的唯一标准。（）
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单个人员训练课目普考成绩不合格或不及格，可以由普考单位或者普考单位的上级组织1次补考，补考成绩为该训练课目的最终成绩。
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对士兵、警官和单位的军事训练质量和水平，必须依据（）和有关规定进行考核。
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士兵、警官单课目普考成绩（）的，必须在限定时间内复训、补训。
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普考成绩不可以作为评定单位和个人年度训练成绩的依据。
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军事训练考分为普考和抽考。
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单个人员因普考成绩不合格或不及格，有1个训练课目进行过补考，其个人年度训练成绩可以评为优秀。
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优秀士兵保送入学选拔范围和对象包括担负执勤、训练、作战任务的支队级以下建制部队战斗班现任（）或业务尖子。
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普考调考不合格者按照网公司500元/次、省公司300元/次、地市级（）元/次考核月度绩效工资
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