投资人如何看团队：
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投资人看重管理团队的要素包括（）
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销售活动工具的检查批阅是团队活动管理的最重要环节之一，团队主管通过持续以恒的检查批阅，对属员分析活动量和业绩情况并对发现的情况进行分析，那遵照的原则有（）。 ①首先要“日看量”，了解成员的工作状态； ②第二要“周看流程”，深入了解成员工作流程的合理性 ③第三要“月看业绩”，掌握伙伴业绩目标进度。 ④第四要“年看促成率”，落实伙伴促成了多少业绩。
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在所谓的“团队白痴”中，工作时总是人在心不在，采取旁观看戏的立场的是（）
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团队中的团队精神是如何建立起来的？（）
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项目团队已经添加了一些项目未规定需要的额外功能。而客户对项目满意。从质量角度看：（）
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刘惠女士认为当团队成员意见发生分歧的时候管理者应该怎么办才能让大家团结一致向前看（）？
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项目团队正在添加单独产品的数量，看是否满足建筑公开和优化最低20个要求，哪个产品可以算作2个单独的产品（）。
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从有助于（）角度看，多数文献都支持团队创造绩效将随着团队多样化发展。
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一项目团队注册申请了试行得分项：鸟类碰撞威慑，团队如何获得建议（）。
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从团队协作的角度看，唐僧属于（）。
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组建求职团队对求职有很大的帮助，那求职团队该如何组建呢
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团队中的团队精神是如何建立起来的？
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在打造团队精神的时候应该如何形成团队精神（ ）
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投资人看商业计划书中的管理团队时重要关注()。
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投资人看商业计划书中的管理团队时,除重要关注是否有足够的经验,还有( )。
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投资圈里流行的一句话：A轮之前看团队，投资就是投人。
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个体在选择团队时,需考虑团队构成的异质性如何。()
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题目：投资人看商业计划书中的管理团队时重要关注()。
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你刚刚被提升负责一个团队。该团队前任主管（你现在的新部下)很少参与团队的工作，该团队能够完成任务，团队成员人际关系良好。此时，从团队未来发展看，最有益的做法是（)。
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假如你是创业团队的成员，那么，你该如何融入团队，并让其他团队成员认可你？
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在创业团队成员筛选上，主要看拟聘人员价值观、工作技能、工作特性与公司是否相符。
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31、在创业团队成员筛选上，主要看拟聘人员价值观、工作技能、工作特性与公司是否相符。
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为了在项目期间不断提高团队成效，项目经理需要了解成员的优势和劣势、偏好愿望、团队成员如何处理和整理信息、如何制定决策，以及团队成员如何与他人打交道为此，项目经理可以使用很多工具执行个人或团队评估，其中哪一个工具不合适()
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团队项目由核心企业或实际控制人先出资组建，一般一个团队项目按100万计划投资额。在100万以内，都以每股（）元的相同价格转让；100万以上需要继续引进团队投资人的，按（）确定股价
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