设定工程项目绩效目标指标的要求是（）。
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（）环节设定绩效指标和绩效标准
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战略目标应满足的要求是（）
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供应商绩效评价是供应商管理的一个重要手段，通过设定评价目标、评价指标建立评价体系，主要有以下（）方面
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组织设计与业务流程是绩效目标分解、指标选择、标准设定的基础条件。
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在设定考核指标时，关键绩效指标的特点有（）
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对于职级高的职位和主要业务部门的职位，其关键绩效指标的权（）工作目标设定。
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在基本建设类投资预算绩效管理中，下列项目不属于单位在绩效目标设定阶段需要做的工作的是（）。
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语文课程阶段目标提出的要求是（）。
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根据平衡记分卡设定关键绩效指标在财务方面达到的目标是（）
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税务系统实施绩效管理的要求是：加强组织领导、严格责任落实、广泛宣传培训、（）
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在制定绩效管理制度时，对绩效管理标准的要求是（ ）。
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企业绩效管理中，提取和设定关键绩效指标的意义在于（）。
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绩效目标设定时，用（）分解目标：
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有效的绩效反馈应达到的要求是（）。
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对于职级高的职位和主要业务部门的职位，其关键绩效指标的权重（）工作目标设定。
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城市绿地率指标的要求是什么？
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绩效评价指标体系设定应当根据绩效评价的对象和内容优先使用最具代表性、最能反映评价要求的核心指标，是指绩效评价指标体系设定应满足（）的原则。
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“必胜”团队是公司重要产品的项目团队，项目经理露西正在进行团队目标的设置，以下哪种表述是合适的？（）I项目目的和目标需记录在产品创新章程（PIC）中II绩效目标和成功措施也需要考虑III项目指标应与产品创新战略一致IV绩效指标需侧重项目和团队目标
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甲单位为一家省级事业单位。该单位项目经费预算绩效管理办法规定，所有项目经费均纳入预算绩效管理，内部各单位申请项目经费时必须申报绩效目标。2017年6月，后勤管理处申请对业务楼老化陈旧电力管线进行维修改造，预计需要项目经费30万元。由于具体施工方案及单位能够批准的资金额度均未确定，后勤管理处仅对项目绩效目标做出一般性描述，将项目绩效目标设定为“按期完成电力管线改造任务，为业务楼提供安全的供电服务”。
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29、绩效评价的指标是客户化的，绩效测量的指标是设定的，数据的收集通常遵循常规程序。
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为了建立建设工程实际值与计划值的对应关系，在建没工程控制的环节中，目标分解应满足的要求是（）。
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防震减灾十年目标中对建筑物抗震的要求是什么？国家对建设工程抗震设防的要求是什么？
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洗煤厂对各科室的组织绩效考核，由洗煤厂整体的组织绩效目标自上而下分解，并结合各科室具体任务，有针对性的选取组织绩效考核指标、设定各考核指标目标值和评分标准。（）
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