人事行政的现代化包括（）。

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• 英国为加强对文官考试业务的管理，于1855年成立了（），这是现代意义上的第一个独立的、职能化的人事行政机关。

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• 第一个被公认的现代人事管理部门是1902年在（）现金出纳公司设立的劳工部门，它的工作内容包括工资行政、诉怨、雇用工作情况和工作改善等。

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• 企业人事行政管理的基本内容包括（）。

  A . 人力资源计划 B . 人才招聘 C . 人才任用、晋升 D . 劳动工资、劳动福利与保障管理 E . 入党提干

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• 第一个公认的现代人事管理部门──1902年在（）现金出纳公司设立的劳工部门，它的工作内容包括工资行政、诉怨、雇用工作情况和工作改善等。

  A . 英国 B . 美国 C . 德国 D . 比利时

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• 人事行政管理的基础工作和人事管理现代化的前提条件是（）

  A . A、职位分类 B . B、职位定编 C . C、工资制度 D . D、任用制度

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• 企业人事行政管理制度主要包括（）。

  A . 岗位责任制 B . 考核、监督制度 C . 劳动工资制度 D . 奖惩制度 E . 劳动保险制度

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• 公共部门人力资源管理与传统人事行政管理的区别包括（）。

  A . 管理观念不同 B . 管理侧重点不同 C . 管理模式不同 D . 管理方法不同

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• 现代人事行政制度的基础是（）

  A . 品位分类 B . 职位分类 C . 文官制度 D . 政党分肥

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• 人事行政功能主要包括计划、（）、组织、控制、开发、维护等功能。

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• 地方政府人事行政管理的具体内容包括（）

  A . 地方政府人事行政的更新机制 B . 地方政府人事行政的激励和保障机制 C . 地方政府人事行政的行为调控机制 D . 地方政府人事行政的问责机制

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• 人事行政部负责落实各项安保措施，包括（）

  A . 制定应急预案，实施安全教育，督促日常巡查 B . 纠正违章行为，加强总结与提高 C . 合理应对自然灾害 D . 日常电气使用安全

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• 人事行政与一般人事管理相比，具有的特点包括（）

  A . 管理对象不同 B . 管理权威来源不同 C . 权威性不同 D . 性质不同 E . 复杂性不同

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• 现代人事行政考核制度实行个人品质与绩效考查相结合的考核方式。

  A . 正确 B . 错误

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• 人事行政的根本任务包括（）。

  A . 处理组织中的与人的关系 B . 实现对人员的管理 C . 鼓励学生积极参与 D . 鼓励教师学习

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• 人事行政部应妥善保管公司车辆证照的原件，包括（）

  A . 机动车登记证 B . 完税证明 C . 购车发票 D . 行驶证（正、副本） E . 商业险保险卡 F . 商业险保险单（正、副本） G . 交强险保单（正、副本） H . 交强险标识联、路桥票 I . 年审合格标识联

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• 现代人事行政业务范围的扩大使人事行政队伍专业化成为历史。

  A . 正确 B . 错误

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• 韦伯官僚制组织人事行政的特点包括（）

  A . 人员的奖惩应根据其工作的优劣来确定 B . 不得将自己的职位私自转让或指定他人非法继承 C . 行政人员不拥有任何获取其职位的手段并且不能滥用其职权 D . 行政人员在行使职务时受到严格而系统的纪律约束和控制

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• 公务员制度作为一种完整的、系统的现代人事行政制度，最早产生于哪个国家？（）

  A . 中国 B . 英国 C . 美国 D . 德国

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• 现代意义上第一个独立的、职能化的人事行政机关是（）于1855年成立的文官委员会。

  A . 英国 B . 美国 C . 日本 D . 法国

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• 教育人事行政主要针对的群体不包括（）

  A . 学校的学生 B . 学校的行政管理人员 C . 从事教育行政机关的工作人员 D . 学校的教职工

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• 一般来说，人事行政机构包括（）

  A . 部外制 B . 部内制 C . 折中制 D . 混合制

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• 人事行政专业化的内容主要包括哪些？

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• 人事行政，系指一组织中人事上全局关系的调整，包括决策、设计、组织、沟通等。它属于行为的、动态的研究。()

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• 人事管理的核心内容不包括招聘人事行政概述的（)

  是 否

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