组织形式和管理机构只是手段，不是目的。
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小组合作学习只是教学活动中一种常用的、重要的组织形式，但不是唯一的形式。
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学术惩戒只是一种管理手段，不是最终目的，要促进科研论文评价工作的顺利开展，需从哪些方面入手（）。
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个案工作者和案主之间的友好关系只是手段而不是目的，目标一旦达到，朋友关系即告结束。
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（）并不是试试的化妆造型操作，只是一种优化设计造型的方法和手段。
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绩效评估本身不是目的，它只是为获得更高的业绩水平而使用的手段，是有效提高政府绩效的动力工具。公共部门对公民至少应在以下（）方面负主要责任。
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公安机关行使权力、履行职责的最终目的是为社会和人民群众服务，管理行为只是手段，在管理活动中应树立公仆意识，杜绝"冷硬横推"、"吃拿卡要"。
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（）可以是电影艺术的结构形式，也可以作为电影揭示生活、传达思想的特殊技巧，同时也是导演叙述故事、塑造人物形象的主要方法。但蒙太奇不是万能的，它只是一种表现手段，而不是创作的目的。导演对蒙太奇的掌握与运用，不仅仅是个技术过程，而且应把它看做是个（）的过程。
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管理本身不是目的，只是手段，管理的有效性才是管理的目的。
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小陆桥运输从运输组织形式上看与大陆桥运输并无大的区别，只是其运送的货物的目的地是（）。
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组织只是群体的总称，它不是管理的一种职能。
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第二次世界大战后，多数先行国家的行政重心逐渐向社会福利管理转移，它们的人口基础管理，普遍形成了一种以“人口服务”为主的新体制。这种体制并没有放弃人口的管控，只是这种管控的核心目标是人口服务，基本手段是人口服务，表现形式也是人口服务。它将管控寓于服务之中，而不是相反。我国社会转型的人口管理，显然也面临着类似的调整。 以下表述与这段文字意思不相符的是：
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关于员工关系管理，正确的说法是（）。 ①劳动关系管理仅仅是员工关系管理的一部分，而不是其全部内容 ②员工关系管理的目的之一在于确保员工管理政策和管理实践符合相关法律法规的要求 ③质量圈和员工持股计划等都属于员工关系管理的重要手段和方法 ④作为员工关系管理的一种手段，员工援助计划有助于从组织的角度进行员工压力管理
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一切从个人出发，把个人的利益放在集体利益之上的人生观，主张个人本身就是目的，具有最高价值，社会和他人只是达到个人目的的手段的人生观是（）。
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低碳经济的概念表明，低碳并不是目的，只是手段，重要的是保障（）的实现。
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政法机关实施具体的管理行为只是手段，通过履行管理职责为社会和人民群众服务才是根本目的
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小陆桥运输从组织形式上来看，与大陆桥运输并无大的区别，只是运送货物的目的地为沿海港口。（）
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管理是一种手段，不是目的。（）
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（）主张个人本身就是目的，具有最高价值，社会和他人只是达到个人目的的手段。
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传销组织为了达到精神控制的目的，会采取多种手段，下列哪一个不是传销组织会使用的方法？
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我们可以说动作是戏剧的中心,是戏剧的根基,是支配戏剧的法律,但是,手段毕竟只是手段,并不是形式本身。()
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管理是一种目的，不是手段。（）
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主张个人本身就是目的，具有最高价值，社会和他人只是达到个人目的的手段的是（ ）人生观
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人们为了特定的目的所应用的一种手段和方法，这种手段和方法包括物质手段、知识、经验和技能以及组织形式是（）
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第二次世界大战后，多数先行国家的行政重心逐渐向社会福利管理转移，它们的人口基础管理，普遍形成了一种以“人口服务”为主的新体制。这种体制并没有放弃人口的管控，只是这种管控的核心目标是人口服务，基本手段是人口服务，表现形式也是人口服务。它将管控寓于服务之中，而不是相反。我国社会转型的人口管理，显然也面临着类似的调整。
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