以下属于美国政府开展绩效评估的主要特点的是:()。
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以下绩效评估方法属于常规方法的是()
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政府绩效管理具有目的()、指标()、标准()和评估()的特点。
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绩效评估本身不是目的,它只是为获得更高的业绩水平而使用的手段,是有效提高政府绩效的动力工具。公共部门对公民至少应在以下()方面负主要责任。
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以下不属于绩效评估主体的是()。
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开展政府绩效评估的前提和基础是()
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中国政府绩效评估的基础主要具有以下特征:()。
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中国政府开展公共部门绩效评估存在的问题有:()。
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以下属于渠道绩效评估定量方法的是:()
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美国政府绩效评估的特点包括:()。
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中国政府开展公共部门绩效评估的模式有:()。
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以下采购绩效评估的指标中,不属于价格绩效指标的是()。
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非政府组织采用平衡计分卡衡量绩效,以下选项属于其主要内容的是()。
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以下各项中,属于营销绩效评估内容的是()。
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以下属于渠道绩效评估的定量方法的是:()
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以下绩效评估方法不属于行为评估法的是()
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绩效评估工作主要包括成立评估组织机构、制定评估计划、开展评估工作、编写上报评估报告及()。
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非政府组织人力资源管理具有以下特点:素质要求的特殊性、激励方式的特殊性、培训的特殊性以及绩效评估的特殊性。()
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渠道财务绩效评估可以从多方面进行考核,以下属于渠道财务绩效考核指标的是()
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以下哪项不属于国外政府绩效评估结果运用的范畴?()
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组成绩效评估的实施机构属于实施绩效评估阶段开展的工作。()
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对培训过程进行实时监测,开展绩效评估,确保培训质量和效果。下列不属于重要评价指标的是()。
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采取人力资源吸引策略的企业,以下不是其员工绩效评估特点的是()
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各级财政部门要加强新增重大政策、()的审核,必要时可组织第三方机构独立开展绩效评估,审核和评估结果上报同级政府,作为预算安排的重要参考依据。
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以下不是政府绩效评估程序的特点的是()。
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