安全评价方法确定原则中的适应性是指确定的安全评价方法应该适用被评价的系统。()
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安全性评价工作是通过对()三个方面的运行和管理状况的调查、分析,运用安全系统工程的方法,进行危险、有害因素的识别及其危险度的评价,确定危险程度和危险级别以及发生事故的可能性和严重后果,为制定安全对策、措施提供依据。
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安全评价方法的确定过程:分析被评价系统、()、明确被评价系统能够提供的基础数据和资料、确定安全评价方法。
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安全评价方法的确定原则的说法中,不正确的是()。
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绩效评价指标的权重是指标在评价体系中的相对重要程度。下列各项中属于确定指标权重方法的有()
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在模糊综合评价法中,确定评价对象因素ui在指标集合U中的权重可利用下列哪经验种方法测定:()
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在模糊综合评价法中,确定评价对象因素u在指标集合U中的权重可利用下列哪种数学方法测定:()
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安全检查表评价的加权平均法中,权重系数确定的方法有()
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确定论评价方法用来研究核动力厂有关屏障和安全系统的()。
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在模糊综合评价法中,确定评价对象因素ui在指标集合U中的权重可利用下列哪种方法测定:()
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工作评价是指通过确定岗位的什么来划分岗位等级及相应工资的方法()
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安全评价方法确定的原则()、系统性、适应性、针对性、合理性。
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()是指根据信贷人员的经验和主观判断来确定客户资信状况的一种分析评价方法。
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工作评价是指通过确定岗位的()来划分岗位等级及相应工资的方法。
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按临床试验阶段分期,初步评价药物对目标适应证患者的治疗作用和安全性,为确定后续临床试验研究设计和给药剂量方案提供依据的试验是()
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工作评价指标确定方法中的专家调查权重法,是选择企业各方面的专家,采取的形式是()。
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工作评价是指通过确定岗位的()来划分岗位等级及相应工资的方法
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请分析下列表格中的数据,使用评分法进行工作评价时,确定各等级点数方法属于()。
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重大危险源有下列情形之一的,应当委托具有相应资质的安全评价机构,按照有关标准的规定采用定量风险评价方法进行安全评估,确定个人和社会风险值()
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需要确定外部安全距离的重大危险源,委托具有相应资质的安全评价机构,采用HAZOP风险评价方法,确定外部安全距离。()
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安全评价方法的确定过程一般是()
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某安全评价机构受当地矿山企业委托对一矿山进行安全现状评价,安全评价机构给出的安全现状评价步骤是:①以客观公正真实的原则,严谨。明确的做出评价结论②根据该矿山的具体情况,辨识和分析危险、有害因素,确定其存在的部位、方式和事故发生的途径及其变化规律③针对该矿山准备评价所需的设备、工具、收集相关法律、技术标准及工程。系统的技术资料④选择合适的评价方法,对评价对象发生事故的可能性及其严重度进行评价⑤根据评
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岗位价值评估是指在工作分析的基础上,采用科学的方法,对岗位在组织中的影响范围、职责大小、工作强度、工作难度、工作条件、等要素进行评价,以确定岗位在组织中的相对价值,建立岗位价值序列的过程()
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安全评价专业能力知道应以提高三级安全评价师的职业素养和职业实践能力为核心,其专业能力指导的具体方法有:了解并明确指导者在业务能力方面存在的不足,将要改进的行为确定业务指导内容;归纳总结指导经验并加以改进和应用于其他情况,持续改进,提高业务能力指导的效果等()
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某安全评价机构受当地矿山企业委托对一矿山进行安全现状评价,安全评价机构做出的安全现状评价步骤是:①以客观公正真实的原则,严谨明确的做出评价结论;②根据该矿山的具体情况,辨识和分析危险、有害因素,确定其存在的部位、方式和事故发生的途径及其变化规律;③针对该矿山准备评价所需的设备、工具、收集相关法律、技术标准及工程合适的评价方法;④对评价对象发生事故的可能性及其严重度进行评价;⑤根据评价结果编写相应的
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