高层管理者最需要具有什么技能()
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()是企业高层管理人员最重要的活动和技能。
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()技能对于高层管理者是最重要的。
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管理者需要具备一些基本技能,对于高层管理者来说下列技能最重要的是()。
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越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列()。
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假如你是项目经理,你需要向公司高层管理者汇报项目的月进度情况,你的报告采取的最合适的方式是什么?
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概念技能对于企业高层管理人员履行其职责的意义是什么?
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对于高层管理者来说,其拥有的最重要技能应是技术技能。
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根据管理者所扮演的角色,高层管理者要具备的三大技能中最重要的技能是( )。
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管理人员需要具备多种技能。对于高层管理人员来说,需要具备的技能按其重要程度从高到低的排列顺序为:
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管理者需要具备概念、人际和技术技能等多种技能。越是处于组织高层的管理者,其对于这三种技能的需要,越是按以下顺序排列( )
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根据管理者所扮演的角色,高层管理者要具备的三大技能中最重要的技能是( )。
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越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按( )顺序排序。
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对于管理人员来说,一般需要具备多种技能,如概念技能、人际技能、技术技能等.越是处于高层的管理人员;其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列_________.
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管理人员一般需要具备多种技能。关于高层管理者的技能,按其重要程度从高到低排序,正确的是()
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下列哪项是企业高层管理人员最重要的活动和技能()
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对于管理人员来说,一般需具有多种技能,如概念技能、人际技能、技术技能。越是处于高层管理人员,其对以下概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按()顺序排列。
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哈罗德•孔茨认为,不同层次的管理人员需要开发的技能是不同的。就人际关系技能而言,高层、中层和基层管理人员的需要程度是()。
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对于管理人员来说,一般需要具备的根本技能有概念技能、人际技能和技术技能。对于高层管理人员,这三种技能的排序应该是()。
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【单选题】不同层次的管理人员应具有的技能需求是不同的,对于高层管理人员而言,()是最重要的。
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处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要和重要性是不同的,按照重要性从大到小的顺序排列为()
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由于高层管理者并不经常性地从事具体的作业活动,所以并不需要全面掌握完成各种作业活动必须具备的技术技能()
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以下技能中,对于高层管理最重要的是 ()
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高层管理人员并不需要全面掌握各种作业活动必须具备的技术技能()
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3、越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按()顺序排列。
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