以下各项中，属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是（）。
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合法原则是指劳务纠纷处理机构在处理劳务纠纷案件的过程中应当坚持以（），依法处理劳务纠纷。
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行政裁决是指国家行政机关依照法律、法规的授权，以民间裁决者的身份，对特定范围内与裁决机关行政管理职权密切相关的民事纠纷作出处理的具体行政行为。下列各项属于行政裁决特征的是（ ）。
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处理劳务纠纷的法律依据主要有（）等法律及各省市有关劳务管理的相关文件。
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以下不属于劳务纠纷原因的是（）
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某建筑公司安全管理部门检查某在建的建筑工地，重点检查劳务员在劳务分包作业jj程中的安全管理工作。督促劳务员依据相关法律法规及规定、工程承包合同、工程劳务j包合同等加强对施工劳务队伍在劳务分包作业过程中的安全管理，以减少施工工地安全萼故的发生。关于劳务分包作业过程中的安全管理，请回答以下问题：安全检查的内容主要是查思想（）查事故处理。
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可用于处理劳务纠纷的法律是（）
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以下各项纠纷中，属于《仲裁法》调整范围的是()。
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根据车船税法律制度的规定，下列各项中，属于拖船计税依据的是（）。
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（）是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明，也是总承包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。
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以下处理劳务纠纷的方式中，不具有法律效力的是（）。
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劳务纠纷处理机构必须保证双方当事人处于（）的法律地位，具有平等的权利义务。
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合同原则是指劳务纠纷处理机构在处理劳务纠纷案例的过程中应当坚持以“（）”，依法处理劳务纠纷.
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用工单位负责劳务派遣人员的录用、退工、退保费手续，处理劳务纠纷以及劳务人员档案管理，负责处理劳务派遣人员因在乙方工作期满或因违反乙方各项管理规章制度被终止劳务工作的事宜。
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处理劳务纠纷的法律依据。（）
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合同原则是指劳务纠纷处理机构在处理劳务纠纷案例的过程中应当坚持以“以事实为依据，以法律为准绳”，依法处理劳务纠纷。（）
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以下各项中，不属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是（）。
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下列各项不属于处理农村土地承包纠纷原则的是（）。
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劳务费结算台账和支付凭证是劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。（）
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（）是指劳务纠纷处理机构在处理劳务纠纷案件的过程中应当坚持以事实为根据，以法律为准绳，依法处理劳务纠纷。
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根据车船税法律制度的规定，下列各项中，属于货车计税依据的是（）。
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第48题：以下各项纠纷中， 属于《仲裁法》调整范围的是（）。
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依据我国现行法律规定，以下纠纷属于劳动争议的是()
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某建筑公司安全管理部门检查某在建的建筑工地，重点检查劳务员在劳务分包作业jj程中的安全管理工作。督促劳务员依据相关法律法规及规定、工程承包合同、工程劳务j|包合同等加强对施工劳务队伍在劳务分包作业过程中的安全管理，以减少施工工地安全萼故的发生。关于劳务分包作业过程中的安全管理，请回答以下问题：安全检查的内容主要是查思想（）查事故处理。
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