续签人员应在租赁站址合同到期前5个月联系业主，当面洽谈续约事宜，洽谈续约成功的，重新签署站址租赁合同。（)
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我是长沙某企业职员，已经缴纳失业保险费用1年多了。现因合同到期未续签导致失业。打算申领失业金。请问向我这种情况可以领取几个月的失业保险金？
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2014年5月，某公司有3名员工已经在该企业工作满10年，需要续签新的劳动合同。但该公司不打算再与其续签劳动合同。该公司人力资源部的经理依据原先的各地关于无固定期限劳动合同的做法与规定，向3位员工下发了到期不再续签劳动合同的书面通知。但3位员工不服，认为在该公司工作了这么多年，公司不应该这样做，于是他们向有关人员进行咨询。请根据背景材料回答下列问题：该3位员工坚决要求签订劳动合同，并且要求签订无固定期限劳动合同，依据《劳动合同法》的规定，是否应当签订无固定期限劳动合同？（）
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甲写字楼业主将部分房屋租赁给乙单位，并签订了房屋租赁合同，乙单位没有按约定到期支付租金，并在租赁房屋期间损坏了部分租赁物品。乙单位的主要义务有（ ）。
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房屋租赁合同到期，合同自行终止，承租人需继续租用的，应在租赁期限届满前（）个月提出，并经出租人同意，重新签订租赁合同。
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租赁合同到期，承租人需继续租用的，应在租赁期限届满前（）个月提出，经出租人同意，重新签订租赁合同。
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根据铁塔公司物业管理办法，原站址租赁合同到期前（）个月仍未就续约协商一致的，地市分公司就站址拆迁一事一议作出决策。
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日常保洁外包小区服务处，要在清洁合同到期前（）个月填写《供应商跟踪评估表》，以便公司确认是否续签合同。
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张某与某饭店签订了为期2年的劳动合同，在劳动合同终止前的1个月，张某表示合同到期后不再与饭店续订合同，但饭店人事部负责人提出：“要调走可以，但必须交齐后3年的培养费200元，然后才给办理调动手续。”这是根据饭店制定的《饭店员工须知》中“凡到饭店工作的人员至少应服务5年”的规定，2年劳动合同虽已到期，但至少还应续签3年，如果张某不续签，则应赔偿培训费1200元。对此，以下说法正确的是哪些：()
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平台系统中可以监控到最近（）个月内将到期的代理信息，以方便机构提前续签合同、提醒更换代理证等
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预选址应根据预规划站址的优先级进行选址，一般情况下，单站“选址勘察+业主初洽达成意向时间”应控制在（）天以内。
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用户有权在租赁合同到期前撤销合同的租赁方式称为（）
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物业服务合同期限终止（）前，业主大会、业主委员会与物业服务企业应当协商续约事宜，续约的应当续签合同（）
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租赁合同到期，合同自行终止，什么人需继续租用的，应在赁期限届满前3个月提出，并经出租人同意，重新签订租赁？
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甲写字楼业主将部分房屋租赁给乙单位，并签订了房屋租赁合同，乙单位没有按约定到期支付租金，并在租赁房屋期间损坏了部分租赁物品。乙单位的主要义务有（ ）。
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2014年5月，某公司有3名员工已经在该企业工作满10年，需要续签新的劳动合同。但该公司不打算再与其续签劳动合同。该公司人力资源部的经理依据原先的各地关于无固定期限劳动合同的做法与规定，向3位员工下发了到期不再续签劳动合同的书面通知。但3位员工不服，认为在该公司工作了这么多年，公司不应该这样做，于是他们向有关人员进行咨询。请根据背景材料回答下列问题：在公司不同意的情况下，是否可以签订无固定期限劳动合同（）
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房屋租赁合同到期，合同自行终止，承租人需继续租用的，应在租赁期限届满前（）个月提出，并经出租人同意，重新签订房屋租赁合同。 A．1 B．2 C．3 D．6
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员工劳动合同到期，员工提出不续签合同的，应在接到风控综合部发出的《劳动合同到期通知书》（）反馈《劳动合同到期续签意向书》
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继续保留的应根据站址租赁合同及时协调投入运行并支付费用，不再保留的应于站址租赁合同到期前3个月，与业主沟通终止租赁合同及站址设施拆除及复建事宜。（)
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新服务中心环境负责人需在业主入住前2个月（或供方合同到期前2个月），向品质环境主管提交（）《XXX服务中心保洁服务标准》配合品质主管完成草拟合同
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员工第二次劳动合同到期前（）日内，人力资源部向员工发出续签劳动合同通知书，员工应在收到通知书（）个工作日内明确续签或终止劳动合同意向__
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租赁提前中止后,应积极联系业主退回预付租金,合同上没有规定且无法追回的,发起领导决策,可以防范（A）风险点（）
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政府专职消防员符合劳动合同续签条件且愿意续签劳动合同的，应当于劳动合同到期当月的前工作日内以书面形式提出申请，按本人申请、单位考评、支部推荐、党委审核的程序，符合要求的，由专职办办理续签手续（）
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劳动合同到期没续签，在没找到合适的单位前如何缴纳社保
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物业服务企业决定不再续签物业服务合同的，应当在物业服务合同期限届满三个月前书面告知业主委员会；没有业主委员会的，应当在合同期限届满三个月前公告，并书面告知（）