岗位就是责任。（）
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岗位探索就是岗位本身和影响岗位发展的因素的调研。岗位是你的阵地，当你要占领一片阵地时，你一定要对阵地有全面、准确的了解，而这种了解的方式就是探索、就是调研。职业探索的具体内容是（）①岗位的定义、工作内容及要具备的素质②岗位晋升通路③不同背景下的岗位要求④个人与岗位的差距
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岗位责任制度和岗位分离制度，就是要求基金管理公司要建立有效的内部监控制度，对内部控制制度的执行情况实行严格的检查和反馈。（）
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职工培训的一个重要方面就是岗位培训，其中岗位规范、岗位技能和（）被视为岗位培训的重要目标。
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岗位规范要建立并执行本岗位（）责任制。
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建立完善的岗位责任制度和科学、严格的岗位分离制度，就是要求基金管理公司要建立有效的内部监控制度，对内部控制制度的执行情况实行严格的检查和反馈，并进行持续的监督，保证内部控制制度落实。（）
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岗位责任一般是通过对不同任务简洁、明了和直观的描述来揭示的，是工作分析的主要内容。岗位责任的管理责任表现为（）。
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岗位责任分析是工作分析的主要内容，岗位责任大体上可以分为两类，它们是（）
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职业承担着一定的社会责任，包括（）。 ①发挥职业职能、完成岗位任务的责任； ②塑造职业形象的责任； ③承担职权范围内社会后果的责任； ④实现和保持本职岗位与其他职业岗位有序合作的责任。
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岗位规范书中的岗位责任因素，主要是指从事岗位工作时所负的若干方面责任，具体包括（）。
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《建筑法》中安全生产的责任制就是岗位人员的安全生产责任制o（）
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职责就是指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。（）
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建立安全生产责任制就是将安全生产的责任细化到每一个岗位，分解到每一个人员。（）
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工作分析最重要的部分就是岗位责任分析，下列选项中，不属于管理责任的是（）
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单位应当落实逐级消防安全（）和岗位消防安全责任制，明确逐级和岗位消防安全职责，确定各级、各岗位的消防安全责任人。
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岗位定员就是根据不同工作岗位的职责和任务量的大小而确定人员。
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文化引领税收新常态，要以事业感召人，通过深入开展税务精神大讨论，让（）的神圣使命和岗位就是责任的敬业精神牢记心间。
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招聘的直接目的就是获取与企业空缺岗位相匹配的人才，实现员工个人和待聘岗位的有效匹配。（ ）
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岗位探索就是岗位本身和影响岗位发展的因素的调研。岗位是你的阵地，当你要占领一片阵地时，你一定要对阵地有全面、准确的了解，而这种了解的方式就是探索、就是调研。职业探索的具体内容是：①岗位的定义、工作内容及要具备的素质②岗位晋升通路③不同背景下的岗位要求④个人与岗位的差距（2.0分）
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制定各岗位安全生产责任制，明确责任范围，岗位有固定工作场所的，在（)进行长期公示。
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货车运用车间按各岗位职务分工及责任范围，制定岗位责任制度，明确岗位职责、、工作标准等内容，制定岗位评价考核标准（）
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作为电子商务师，忠于职守就是要忠于电子商务师这个特定的工作岗位，自觉履行电子商务师的各项职责，认真辅助领导做好各项工作。电子商务师要有强烈的事业心和责任感，坚持原则，注重社会主义精神文明建设，反对不良思想和作风。（）
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整合优化的思路就是流程唯一、责任唯一（)，实现过程增值。以流程服从取代权力服从，机构、岗位设置服从服务于流程。
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健全项目岗位质量责任考核机制。落实全面质量管理，推进签订《项目岗位质量责任目标协议书》，明确
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职工培训的一个重要方面就是岗位培训，其中岗位规范、__和专业知识被视为岗位培训的重要目标（）
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