企业发放工资时,下列各项中,不通过应付工资帐户核算的是()。
相似题目
-
下列各项中,不应通过“应付工资”科目核算的是()
-
按照企业会计制度规定,应通过“应付工资”科目核算的是()。
-
下列各项中,不通过“应付利息”科目核算的是()。
-
下列各项中,不必通过“应付税金”帐户核算的()。
-
发放工资时应付职工薪酬-工资-发放数科目业务类型是I11,计提时应付职工薪酬-工资-提取数科目业务类型是I01。
-
根据资料(2),下列各项中,关于企业发放工资会计处理正确的是()。
-
下列各项中,工业企业应通过“其他应付款”科目核算的有()。
-
按照企业会计制度规定,下列各项中,应通过“应付工资”科目核算的是()。
-
某企业本月应付职工薪酬情况如下:车间生产人员工资150000元,车间管理人员工资30000元,厂部行政管理人员工资60000元,那么,会计人员在核算应付职工薪酬时,应该计入管理费用科目的数额是()。
-
下列各项中,不通过"应付职工薪酬"科目核算的是()。
-
在按当月发放工资进行费用分配情况下,如果企业期末"应付工资"账户出现贷方余额时,它对当期生产成本的影响是()。
-
企业核算工人工资时,按照员工所在部门分别记到相关的成本、费用科目中,同时确认相应金额的应付职工薪酬,财务部门人员工资应该计入财务费用。( )
-
应付工资属于负债类账户,用以核算企业的工资总额,支付工资时记入借方,提取工资时记入贷方。()此题为判断题(对,错)。
-
注册税务师在审核企业扣缴个人所得税时,()虽没有通过“应付工资”核算,但应作为“工资、薪金”计算扣缴个人所得税。
-
在按当月发放工资进行费用分配的情况下,如果企业期末“应付工资”账户出现贷方余额时,它对当期生产成本的影响是()。
-
下列选项中,应通过“应付工资”科目核算的是()。
-
企业某月发放工资时,从工资中扣还代垫的个人所得税2000元,房租3000元,家属药费1000元,以现金支付工资80000元。该企业当月应付工资为()。
-
按照企业会计准则规定,下列各项中,不应通过“应付职工薪酬”科目核算的是()。
-
村集体经济组织应付给临时员工的报酬,不通过“应付工资”账户核算,在“应付款”或“内部往来”账户中核算。()
-
下列各项中,企业不应通过“其他应付款”科目核算的是()。
-
下列各项中,不通过“其他应付款”科目核算的是()。
-
在按当月发放工资进行费用分配情况下,如果企业期末“应付工资”账户出现贷方余额时,它对当期生产成本的影响是()。
-
回答以下5小题:(三)某棉纺企业为增值税一般纳税人,使用的增值税税率为17%,2012年3月1日,“应付职工薪酬”科目贷方余额为516 000元(全部为工资),该企业2012年3月份发生的有关职工薪酬业务如下:(1)1日,企业租入房屋4套供管理人员免费使用,月租金共计12 000元,每月末支付租金,企业于当月31日以银行存款支付本月租金12 000元。(2)5日,从月初应付职工薪酬中扣除企业代扣由职工承担的个人所得税8 900元(尚未缴纳),为职工代垫的家庭医药费5 000元,通过银行转账实际发放工资502 100元。(3)24日,企业以其生产的毛巾被作为福利发放给直接从事生产活动的职工,该批毛巾被市场售价总额为45 000元(不含价格),成本总额为30 000元。(4)31日,本月各部门工资计算结果如下表:2012年3月份部门工资计算简表 部门车间生产部门车间管理部门行政管理部门销售部门施工部门合计金额258 00029 70063 40074 10059 800485 000假定该企业社会保险费的计提比例为工资总额的20%。住房公积薪金的计提比例为工资总额的15%。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。(答案中的金额单位用元表示)根据资料(1),下列各项中,该企业会计处理正确的是()。
-
2、下列各项中,工业企业应通过“其他应付款”科目核算的有()。