（）不属于人力资源能动性特征。
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人力资源在广义上是指一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和，与其他资源相比人力资源具有不同的特征，下列哪项属于人力资源的特征（） ①人力资源具有能动性 ②人力资源具有再生性 ③人力资源具有三重性 ④人力资源具有社会性
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由于海水的流动性，海洋的部分资源属于典型的共有资源，在产权上难以界定，因而海洋产权不必界定。
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由于人员的流动性大，难以预测，所以一般情况下，企业都不进行人力资源预测工作。
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自觉性、果断性、冲动性属于性格的（）特征。
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人力资源作为一种重要而又特殊的资源，除了能动性外，还具有以下特征()。
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以下不属于韩国人力资源管理特征的是（）。
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以下（）不属于人力资源的特征。
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销售团队不同于其他职能团队，除了具有团队共有的特征外，还具有自己的特征，以下属于销售团队自己的特征的是（）。 ①团队组织的松散性； ②团队人员的流动性； ③团队利益的竞争性； ④团队绩效的波动性； ⑤团队管理的复杂性； ⑥团队运作的专业性。
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下列不属于信息资源的一般性特征的是（）
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以下属于精神运动性癫痫发作特征的是（）
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下列不属于民俗文化资源特征的是（）。
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下列关于人力资源特征的描述中，正确的有（）： ①价值创造性 ②稀缺性 ③独特性 ④难以模仿性 ⑤互动性
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下列哪项不属于人力资源所具备的三项特征（）。
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下列属于合格优质流动性资产应具备的基本特征的有（）。
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人力成为资源必须拥有者主观能动性的发挥，这是人力资源的（）特征。
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下列选项中不属于自然资源基本特征的是（）
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下列不属于可再生资源的基本特征的是（）。
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人力资源的能动性特征不包括()。
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不属于人力资本个体差异性特征的是（）。
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【选择题】：下列不属于资源的特征的是（）。
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不属于人力资源的能动性的陈述是（）
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◑以下不属于人力资源特点的是( )◑(A)时间性◑(B)能动性◑(C)消费性◑(D)规律性
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以下选项中,不属于战略性人力资源管理的基本特征的是( )
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最高管理者应确保采取有效措施，不断提高全员对信息资源重要性的认识，并建立机制确保信息安全，以下不属于信息安全管理包含的重要特征的是（)。
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