煤矿企业应向从业人员发放保障安全生产所需的劳动防护用品。 判断（）
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某企业在发放劳动防护用品时发现部分物品已发完但还未及时购置，于是给钱让从业人员自行购买，此做法是否正确。
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《矿山安全法》第28条规定，矿山企业必须向职工发放保障安全生产所需的（）。
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对决定关闭的煤矿，煤矿企业妥善遣散从业人员，按规定解除劳动关系，发还职工工资，发放遣散费用。
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生产经营单位的从业人员无权依法向单位提出配备所需劳动防护用品的要求。
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对决定关闭的煤矿，煤矿企业要妥善遣散从业人员，按规定解除劳动关系，发还职工工资，发放遣散费用。
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煤矿企业应向从业人员发放保障安全生产所需的劳动防护用品。?
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煤矿企业为了保障煤矿从业人员在生产过程中的生命安全和健康，必须为从业人员提供必要的安全生产、劳动保护措施和劳动防护用品，同时，国家对煤矿井下作业的人员还应采取特殊的保护措施
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煤矿企业与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理（）的事项。
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依据华电集团《电力安全生产工作规定》，企业各类形式用工的（）与固定职工同等对待，其所需的安全防护用品的发放应与固定职工相同。
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工自律遵规的义务：（1）从业人员在作业过程中，应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；（2）公司组织学习安全生产知识的义务，要求掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；（3）危险报告义务，即发现事故隐患或者其它不安全因素时，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。（）
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煤矿从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。?
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煤矿企业已经按规定配发给从业人员劳动防护用品，从业人员在劳动过程中是否佩带使用由自己决定。
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《煤矿安全监察条例》第二十九条规定，煤矿安全监察机构发现煤矿有下列情形之一的，应当责令限期整改：未依法建立安全生产责任制的；未设置安全生产机构或者配备安全生产人员的；矿长不具备（）的；特种作业人员未取得资格证书上岗作业的；分配职工上岗作业前，未进行安全教育、培训的；未向职工发放保障安全生产所需的劳动防护用品的。
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从业人员应严格执行企业劳动防护用品管理制度，不得向本单位提出配备所需劳动防护用品的要求。
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煤矿企业必须为职工提供保障安全生产所需的（）
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水利水电施工企业可以发放适当的经费给从业人员，以作为劳动防护用品补贴。
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煤矿企业为了保障煤矿从业人员在生产过程中的生命安全和健康，必须为从业人员提供必要的安全生产、劳动保护措施和劳动防护用品，同时，国家对煤矿井下作业的人员还应采取特殊的保护措施。此题为判断题(对，错)。
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我国工业起步较晚，发展相对落后，在生产过程中不可避免的会产生诸多有害因素，因此生产经营单位有义务为从业人员发放符合标准的劳动防护用品，对于劳动防护用品，生产经营单位应当教育从业人员做到()。
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生产经营单位应当按照国家有关规定，明确本单位各岗位从业人员配备劳动防护用品的种类和型号，为从业人员（）符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，不得以货币形式或者其他物品替代。购买和发放劳动防护用品的情况应当记录在案。
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发放配备的劳动防护用品情况，从业人员佩带和使用情况，也属于安全检查内容（）
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《煤炭法》规定，煤矿企业必须为职工提供保障安全生产所需的（）
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煤矿企业与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员（）的事项
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生产经营单位的从业人员有权依法向本单位提出配备所需劳动防护用品的要求；有权对本单位劳动防护用品管理的违法行为提出（）
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