下面属于劳务工资纠纷应急预案的目的有（）

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• 劳务工资纠纷是劳务纠纷中的主要形式，具有（）等特点。

  A . 突发性 B . 季节性 C . 时段性 D . 群体性 E . 分散性

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• 劳务工资纠纷应急预案的编制应包含（）

  A . 应急预案的目的 B . 应急机构体系及职责 C . 应急方式 D . 应急措施 E . 责任处理

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• 不属于解决劳务人员工资纠纷的主要途径是（）。

  A . 由建设单位或总承包单位先行支付 B . 责令用人单位按期支付工资和赔偿金 C . 通过法律途径解决 D . 建立公司制农民工工资的约束和保障机制

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• 劳务作业人员聚集到建设单位、总承包单位办公机关，干扰妨碍正常办公时；劳务作业人员聚集到建设单位、总承包单位以外政府部门群访、群诉时；劳务作业人员采取影响社会治安等非正常手段制造影响时，属于劳务工资纠纷突发事件的（）。

  A . A、前兆阶段 B . B、紧急阶段 C . C、谈判阶段 D . D、解决阶段

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• 发生劳务费及劳务工资纠纷，先在（）协调处理。

  A . 班组 B . 项目部 C . 劳务市场 D . 领导班子 E . 总包单位内部

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• 突发劳务纠纷事件，相关人员按预案要求在（）赶到事件发生现场，立即启动应急程序、开展工作。

  A . 规定时间 B . 第一时间 C . 标准时间 D . 可控时间

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• 对劳务人员工资纠纷应急处理的原则有（）原则。

  A . 坚持法制 B . 先行垫付 C . 优先支付 D . 违法分包承担连带责任 E . 及时裁决和强制执行

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• 下列不属于劳务人员工资纠纷的表现形式为（）。

  A . 企业内部闹事 B . 围堵总承包企业和政府机关 C . 聚众上访 D . 打砸抢烧

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• 劳务工资纠纷预案中，各项目部劳务管理人员应掌握（）的具体情况。

  A . 分包合同履约情况 B . 劳务工作量 C . 劳务费结算 D . 农民工工资发放 E . 工程质量

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• 下面不属于制定应急救援预案的依据的是（）。

  A . A、国家有关法律法规 B . B、政府规定 C . C、公司管理制度 D . D、个人意识

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• 下面属于解决劳务纠纷合同外方法是（）。

  A . A、承担继续履约责任 B . B、按合同赔偿损失 C . C、向调解组织申请调解 D . D、执行定金罚则

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• （）应建立劳务人员工资纠纷应急处理的组织管理系统。

  A . 人力资源主管部门 B . 建设行政主管部门 C . 总承包企业 D . 劳务分包企业

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• 下面属于劳务纠纷产生的常见原因的是（）

  A . 工资问题 B . 履约范围不清 C . 转包 D . 拖欠农民工工资 E . 管理问题

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• 劳务人员工资纠纷应急处理的组织管理系统应本着（）的原则。

  A . 确保社会稳定 B . 建立和谐社会 C . 预防为主 D . 安全第一 E . 标本兼治

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• 劳务工资纠纷应急预案中，行政保障工作组在进入应急状态紧急阶段时，应保证（）

  A . 备勤车辆 B . 急救器材 C . 药品 D . 食品 E . 工具

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• 下面属于解决劳务纠纷的合同内方法的有（）

  A . 承担继续履约责任 B . 按合同赔偿损失 C . 向调解组织申请调解 D . 执行定金罚则 E . 依法提起公诉

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• 劳务工资纠纷应急预案中，子、分公司领导小组应做好日常与劳务企业人员维护稳定的（）等工作。

  A . 宣传 B . 教育 C . 沟通 D . 学习 E . 合作交流

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• 下面哪些内容属于重大动物疫情应急预案（）

  A . 应急指挥部的职责、组成以及成员单位的分工； B . 重大动物疫情的监测、信息收集、报告和通报； C . 动物疫病的确认、重大动物疫情的分级和相应的应急处理工作方案； D . 重大动物疫情疫源的追踪和流行病学调查分析

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• 下面不属于解决劳务人员工资纠纷主要方法的有（）。

  A . A、建立企业信用档案制度 B . B、提高公民工的法律维权意识 C . C、组织群体性事件 D . D、建立日常工作机制和监督机制

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• 不属于农民工工资纠纷应急处理的原则是（）。

  A . 优先支付原则 B . 事后追究责任原则 C . 及时裁决和强制执行原则 D . 先行垫付原则

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• 下列情形中，（）不属于解决劳务人员工资纠纷的主要途径。

  A . A、封存劳动成果 B . B、由建设单位或总承包单位先行支付 C . C、责令用人单位按期支付工资和赔偿金 D . D、通过法律途径解决

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• （）不属于劳务工资纠纷应急预案的编制内容。

  A . A、应急预案的目的、编写依据和适用范围 B . B、应急机构体系及职责 C . C、纠纷解决方法 D . D、应急措施和责任处理

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• 劳务纠纷应急情况报警电话有（）

  A . 城管电话 B . 火警电话 C . 急救电话 D . 项目所在地派出所电话 E . 应急领导小组下设办公室电话

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• 下面属于应急预案的使用范围的是（）

  A . 因劳务纠纷引发的群体事件造成一定经济损失 B . 发生劳务纠纷，按照合同解决的情况 C . 发生劳务纠纷后经调解，达成一致的 D . 因劳务纠纷突发事件造成一定经济损失 E . 采取违法行为解决劳务纠纷的

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