经络保健常用体位中的双座位又分为：（）操作法、背对面操作法、侧对面操作法。
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卢曼将社会系统分为三个相关联而又各自独立的系统，其中以沟通者在场为主要标志的面对面简单系统称为（）。
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赫茨伯格的双因素理论又叫激励保健理论。该理论认为引起人们工作动机的因素主要有两个：一是激励因素，二是保健因素。只有激励因素才能够给人们带来满意感，而保健因素只能消除人们的不满，但不会带来满意感。
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美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中把影响员工满意感的因素分为保健因素与（）二大类。
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赫茨伯格的双因素理论中的双因素分别是保健因素和（）。
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赫茨伯格的双因素理论认为，让一个人感到满意和不满意的因素并不相同，前者是激励因素，而后者是保健因素，二者并非共存于单一的连续体中，而是截然分开的。该理论属于激励理论中的（）。
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经络保健操作常用体位有（）、仰卧位、双座位和自我保健法。
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赫兹伯格的双因素理论认为，在企业中影响人积极性的因素，按其激励功能的不同，可分为保健因素和（）
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保健按摩操作时，每个体位一般只可运用（）次
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提升机必须装设操作工不离开座位即能操作的常用闸和保险闸。（）
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按照赫茨伯格的双因素理论，人的行为需要可以分为保健因素与（）两大类。
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摄像机镜头按其功能和操作方法分为常用镜头和特殊镜头两大类，常用镜头又分为（）
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赫茨伯格的双因素理论中的因素指的是激励因素和保健因素。
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经络保健项目的技术监督单位是中国保健协会。
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《金匮•脏腑经络先后病》篇对面部望诊指出（）
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赫茨伯格的双因素理论将激励手段分为保健因素和激励因素两大类，以下不属于保健因素的是（）。
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《金匮要略▪脏腑经络先后病》篇对面部望诊指出（）
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皮内针操作时，常用的体位选择不包括（ ）
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美国心理学家赫茨伯格提出的双因素理论把影响员工满意或不满意的因素分为激励因素与保健因素，下列因素中属于保健因素的是（）。
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航班座位管理中的输入运价操作，应包括输入（）
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按摩主要分为医疗按摩、保健按摩、经络按摩和其他按摩。（)
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5、赫兹伯格的双因素理论中的保健因素包括（）
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2、面对面访谈又分为一对一的深度访谈和（)
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5、在背腰部保健推拿流程中，揉法和按法一般应沿背腰部4条线进行，时间不充裕时，也可只操作紧挨脊柱的2条主线。肩胛骨周围揉采用环线。
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2、操作系统采用的双模式分为（）。
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