《关于进一步加强高技能人才工作的意见》中强调，要从培养、选拔、评价、激励、（）等环节入手，完善高技能人才工作体系。
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《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》关于加强党对政法工作的领导工作中强调（）
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2006年4月，中央办公厅、国务院办公厅下发的《关于进一步加强高技能人才工作的意见》（中办【2006】15号）文件中强调，加强高技能人才工作，（），要建立高技能人才校企合作人才培养制度。
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《国家林业局关于进一步加强林业有害生物防治工作的意见》中强调，各地要在实践中积极探索和建立新的除治机制，引导、鼓励不同所有制形式的组织或个人成立（）。
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《国家林业局关于进一步加强林业有害生物防治工作的意见》中强调，要加大科技攻关力度，组织开展林业有害生物防治宏观战略及防控技术研究，着力解决（）、有害生物风险评估、综合防治等技术难题。
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江苏省《关于推进高技能人才队伍建设的实施意见》苏办发〔2006〕27号文件中明确：企业在聘的高级技工、技师、高级技师，应与该单位（）享受同等工资福利待遇。
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按照《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局关于改善技能人才待遇的意见》（渝人社发〔2012〕186号），企业可对在岗高技能人才按月发放岗位技能津贴，津贴参考标准：高级工、技师、高级技师每人每月分别为（）、（）、（）
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《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》提出，志愿者队伍是社会建设的一支重要力量，是社会工作专业人才开展服务的重要补充力量。建立健全面向全社会的志愿服务动员系统，进一步完善志愿服务体系，普及志愿理念，强化志愿意识，弘扬志愿精神，倡导志愿行为，完善激励机制，培育一支参与广、功能强和（）的宏大志愿者队伍。
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《关于进一步加强高技能人才的意见》中强调，要从培养、选拔、评价、激励等环节入手，完善（）体系。
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《国家林业局关于进一步加强林业有害生物防治工作的意见》中强调，要坚持（），全面提高整体素质，建立一支精干、高效、廉洁、文明的防治队伍。
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《关于进一步加强高技能人才工作的意见》（中办发【2006】15号）指出，以（）为导向，建立和完善高技能人才考核评价、竞赛选拔和技术交流机制。
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《国家林业局关于进一步加强林业有害生物防治工作的意见》中强调，对除食叶类害虫外的其他类有害生物，也要大幅度减少化学农药的使用，使生物防治率达到（）以上，无公害防治率达到（）以上。
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《国家林业局关于进一步加强林业有害生物防治工作的意见》中强调，要以（）为框架，从国家、行业主管部门和地方三个层面，加快防治法规的制（修）订工作，建立完备的防治、检疫法规体系。
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《国家林业局关于进一步加强林业有害生物防治工作的意见》中强调，要加强无公害防治制剂的研究工作，加大（）和（）力度，加强现有技术的组装配套，提高防治工作的科技含量。
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《国家林业局关于进一步加强林业有害生物防治工作的意见》中强调，要积极开展（），学习、借鉴林业发达国家在防治林业有害生物方面的先进理念和经验，有重点有选择地引进（）。
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《国家林业局关于进一步加强林业有害生物防治工作的意见》中强调，造林设计方案中必须有（）同时逐步将（）纳入营造林实绩综合核查。
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《国家林业局关于进一步加强林业有害生物防治工作的意见》中强调，要大力推行生物防治和无公害防治，以食叶类害虫防治为突破口，在重点治理区，食叶类害虫生物防治率要达到（）以上，无公害防治率达到（）。
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《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》中强调要认真落实企业安全培训主体责任。安全培训责任体系的主要内容是指（）。
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《国家林业局关于进一步加强林业有害生物防治工作的意见》中强调，各地要加快生物防治制剂标准的制定工作，研究（）的标准和建立效果评价体系，将（）纳入森林认证体系，促进生物防治和无公害防治工作的发展。
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晋能控股集团，先后制定下发《关于加强高技能人才队伍建设的实施意见》等制度，充分发挥高技能领军人才在带徒传技等方面的积极作用，广泛开展全员岗位练兵、技术比武、技能竞赛活动，为广大员工打造了（）、（）、（）的宽广舞台，极大地激发了广大员工学技能的积极性、主动性
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《关于进一步加强高技能人才工作的意见》（中办发【2006】15号）指出：以（）为导向，建立和完善高技能人才考核评价.竞赛选拔和技术交流机制。
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要加强（)人才培养，实施知识更新工程、技能提升行动，壮大高水平工程师和高技能人才队伍。
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《关于在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通的意见（试行)》（人社部发〔2018〕74号)规定，获得高级工职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满（)年，可申报评审相应专业助理工程师;获得技师职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满（)年，可申报评审相应专业工程师;获得高级技师职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满（)年，可申报评审相应专业高级工程师。
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《广东电网公司进一步加强人才工作的指导意见》要求推进公司人才体系建设，主要体现在（）
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《关于在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通的意见（试行)》（人社部发〔2018〕74号)规定，取得助理工程师、工程师、高级工程师职称，其累计工作年限达到申报条件的，可分别申请参加与现岗位相对应职业（工种)的高级工、技师、高级技师职业技能评价，合格后取得相应职业资格证书或职业技能等级证书。（)